![]() |
|
|||||||
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
|
يركز المأوضح على أن كثيراً من المنظمات الثرية مادياً تفشل في الاحتفاظ بالكفاءات بسبب "فقر قيمي" يتمثل في بخل التقدير والاعتراف بجهود الموظفين، والاكتفاء بالراتب كمؤشر وحيد للتقدير. يوضح أن المال يشتري الحضور الجسدي، بينما… المصدر: https://sabq.org/article/JGeBJ3M ??????? ??????: بُخل التقدير.. حينما يتحول "الشكر" إلى عملة نادرة في بنك المنظمات الثرية | سبق || ??????: ahlam1399 || ??????: اسم منتداك
|
![]() |
|
|