قانون نت : أوضح وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله بن علي الملفي أنه في ظل المراجعة المستمرة لدليل تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية، قامت الوزارة بمراجعة ودراسة ما سبق أن تضمنه دليل التصنيف من ترتيبات تخص الاستقطاع من سنوات الخبرات العملية لمعادلتها بالحد الأدنى من التأهيل العلمي الوارد في بعض سلاسل الفئات الوظيفية.
وقال: «خلصت الدراسة إلى أنه في ظل المرحلة التي تعيشها الوظيفة العامة من حيث تنوع واجباتها وارتفاع في مقدار صعوبتها وزيادة مسؤولياتها، وبالتالي زيادة في متطلباتها من المعارف والمهارات والقدرات وما يرتبط بذلك من المؤهلات العلمية التي توفر تلك المتطلبات، تبين أن تلك الترتيبات لم تعد تتلاءم مع المرحلة الحالية التي أصبحت تتسم بها الوظيفة العامة، خصوصا أن تلك الترتيبات قد مضى على إقرارها ما يقارب عشرين عاما».
وأضاف الملفي: «ولكي تعطى إدارات شؤون الموظفين فرصة في التعامل مع حالات الترقيات التي لديها تحت الإجراء، فإن سريان هذا الترتيب سيكون اعتبارا من 1/7/1436هـ، ولن يضار الموظفون الذين هم على رأس العمل ومرشحون لشغل وظائف لا يتوفر لديهم الحد الأدنى من التأهيل العلمي، وقد سبق قبولهم على هذه الترقيات المقرة في ذلك الوقت، فإنهم يستمرون بالتدرج في ذات السلسلة الوظيفية وفق قاعدة الاستقطاع بشرط أن تتوفر لديهم خبرات مباشرة في أي من المرتبتين السابقتين للمرتبة التي تم ترشيحهم عليها لا تقل عن أربع سنوات، وأن يتوفر لديهم المؤهل العلمي الذي يسبق الحد الأدنى من التأهيل العلمي المطلوب للوظيفة حسب دليل تصنيف الوظائف، على أن يعمل بما ورد للموظفين من هم على رأس العمل لمدة خمس سنوات، وذلك اعتبارا من تاريخ تطبيقه في 1/7/1436هـ.
11-30-2014, 08:26 AM
إلغاء الاستقطاع من سنوات الخبرة لكسر جمود الترقيات
العرض العادي
