عقدت وكالة الجامعة للتطوير والجودة بجامعة الملك خالد، ( 4 ) ورش تدريبية احتضنتها تركيا، واستهدفت تدريب ( 80 ) فرداً من قيادات وإداريي الجامعة ، وشملت الدورات ، فنون وقوانين القيادة في القرن 21، وبرنامج المدير المعتمد CM , ( عقدت مرتين )، بالإضافة إلى مهارات إعداد الخطط التدريبية.وتم إختيار هذه البرامج بناء على ما تم رفعه من عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس، والموظفين للجنة الدائمة للتطوير الاداري، التي أوضحت احتياجات الجامعة لمثل هذه الورش التي تصب بشكل رئيسي في **لحة الموظفين، التي تزوده بالمعلومات والمهارات اللازمة ،لكي يكون قادرا على أداء مهام عمله بشكل أفضل.من جهته عبر وكيل الجامعة للتطوير والجودة الدكتور أحمد يحيى الجبيلي عن الشكر الجزيل لمعالي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود مدير الجامعة على اهتمامه وتوجيهاته المستمرة بالتطوير والتدريب للموظفين والموظفات في الجامعة وموافقته الكريمة على أن تكون هناك خطة تدريبية سنوية للموظفين والموظفات لتزويدهم بالمهارات والتطوير من قدراتهم وتأهيلهم بما يحتاجون من مهارات تعينهم على أداء ما يوكل لهم من واجبات.وقال الجبيلي"ستكون هذه البرامج التدريبية سنوية، تأتي ضمن سعي الجامعة لرفع مستوى منسوبي الجامعة الموظفين من ال***ين بكافة المجالات ( الادارية , الفنية , والمالية ) ، وتوفير كافة الإمكانات اللازمة ليكون منسوبي الجامعة من المتقدمين في المعارف والمهارات التي تعينهم على أداء كل ما يوكل لهم من واجبات ومهام في عملهم والاستفادة من كل ما هو جديد ومفيد يضفى على العمل الطابع العلمي المدروس والمنظم سواء من خلال تنوع مجالات الاستفادة أو تنوع **ادرها والقائمين بها من هذه الجهات العالمية .http://www.sadaalma.com.sa/contents/...f99b73c5ab.jpg
10-16-2014, 02:30 PM
التطوير والجودة بجامعة الملك خالد تنفيذ(4) دورات تدريبية لموظفيها بتركيا
عقدت وكالة الجامعة للتطوير والجودة بجامعة الملك خالد، ( 4 ) ورش تدريبية احتضنتها تركيا، واستهدفت تدريب ( 80 ) فرداً من قيادات وإداريي الجامعة ، وشملت الدورات ، فنون وقوانين القيادة في القرن 21، وبرنامج المدير المعتمد CM , ( عقدت مرتين )، بالإضافة إلى مهارات إعداد الخطط التدريبية.وتم إختيار هذه البرامج بناء على ما تم رفعه من عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس، والموظفين للجنة الدائمة للتطوير الاداري، التي أوضحت احتياجات الجامعة لمثل هذه الورش التي تصب بشكل رئيسي في **لحة الموظفين، التي تزوده بالمعلومات والمهارات اللازمة ،لكي يكون قادرا على أداء مهام عمله بشكل أفضل.من جهته عبر وكيل الجامعة للتطوير والجودة الدكتور أحمد يحيى الجبيلي عن الشكر الجزيل لمعالي الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن حمد الداود مدير الجامعة على اهتمامه وتوجيهاته المستمرة بالتطوير والتدريب للموظفين والموظفات في الجامعة وموافقته الكريمة على أن تكون هناك خطة تدريبية سنوية للموظفين والموظفات لتزويدهم بالمهارات والتطوير من قدراتهم وتأهيلهم بما يحتاجون من مهارات تعينهم على أداء ما يوكل لهم من واجبات.وقال الجبيلي"ستكون هذه البرامج التدريبية سنوية، تأتي ضمن سعي الجامعة لرفع مستوى منسوبي الجامعة الموظفين من ال***ين بكافة المجالات ( الادارية , الفنية , والمالية ) ، وتوفير كافة الإمكانات اللازمة ليكون منسوبي الجامعة من المتقدمين في المعارف والمهارات التي تعينهم على أداء كل ما يوكل لهم من واجبات ومهام في عملهم والاستفادة من كل ما هو جديد ومفيد يضفى على العمل الطابع العلمي المدروس والمنظم سواء من خلال تنوع مجالات الاستفادة أو تنوع **ادرها والقائمين بها من هذه الجهات العالمية .http://www.sadaalma.com.sa/contents/...f99b73c5ab.jpg
العرض الشجري