حددت وزارة العمل ثلاث حالات تتيح للعامل الوافد نقل خدماته لمنشأة أخرى، دون موافقة صاحب العمل.ومنحت الوزارة العامل حق نقل خدماته، في حال عدم إصدار رخصة عمل له من قبل مؤسسته لكونها تقع في النطاق الأحمر أو الأصفر، أو في حال عدم إصدار رخصة عمل له خلال الأشهر الثلاثة التي تلي قدومه للمملكة، أو في حال لم تصدر له رخصة إقامة له لسبب مقنع.ودعت وزارة العمل العامل الوافد بتسجيل بياناته مع خلال الموقع الإلكتروني "وافد" المعني بتوفير قاعدة بيانات محدثة للعمال الذين لم يتمكنوا من إصدار رخصة العمل حتى يتسنى لأصحاب العمل الآخرين من الاستفادة من خدماتهم دون الحاجة لاستقدام ودون موافقة صاحب العمل الأصلي.
08-24-2014, 01:33 PM
الحالات التي يسمح فيها بنقل كفالة الوافد دون موافقة صاحب العمل
حددت وزارة العمل ثلاث حالات تتيح للعامل الوافد نقل خدماته لمنشأة أخرى، دون موافقة صاحب العمل.ومنحت الوزارة العامل حق نقل خدماته، في حال عدم إصدار رخصة عمل له من قبل مؤسسته لكونها تقع في النطاق الأحمر أو الأصفر، أو في حال عدم إصدار رخصة عمل له خلال الأشهر الثلاثة التي تلي قدومه للمملكة، أو في حال لم تصدر له رخصة إقامة له لسبب مقنع.ودعت وزارة العمل العامل الوافد بتسجيل بياناته مع خلال الموقع الإلكتروني "وافد" المعني بتوفير قاعدة بيانات محدثة للعمال الذين لم يتمكنوا من إصدار رخصة العمل حتى يتسنى لأصحاب العمل الآخرين من الاستفادة من خدماتهم دون الحاجة لاستقدام ودون موافقة صاحب العمل الأصلي.
العرض العادي
