يتناول المقال ظاهرة "الانفصال الوظيفي" بوصفها استقالة ذهنية يفقد فيها الموظف ارتباطه العاطفي والمهني بالمؤسسة نتيجة غياب التقدير وضبابية الأهداف وضعف القيادة، ما يؤدي لتراجع الإنتاجية وارتفاع الاحتراق الوظيفي والدوران ال…
Key Points- يتناول المقال ظاهرة "الانفصال الوظيفي" بوصفها استقالة ذهنية يفقد فيها الموظف ارتباطه العاطفي والمهني بالمؤسسة نتيجة غياب التقدير وضبابية الأهداف وضعف القيادة، ما يؤدي لتراجع الإنتاجية وارتفاع الاحتراق الوظيفي والدوران ال…
Source: https://sabq.org/article/PNST2cA