|
|
#1
05-29-2014, 07:13 PM
|
|||
|
|||
اجتماعي / وزارة العمل تصدر لائحة عمال الخدمة المنزلية
الرياض 30 رجب 1435 هـ الموافق 29 مايو 2014 م واس أصدرت وزارة العمل لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم الصادرة بقرار مجلس الوزراء بتاريخ 7 / 9 / 1434هـ . وتشتمل اللائحة على ما يلي .. المادة الأولى : اللائحة: لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم الوزير: وزير العمل المنزل: المكان الذي تقيم فيه الأسرة بصفة دائمة أو مؤقتة صاحب العمل : كل شخص ذي صفة طبيعية استقدم عامل الخدمة المنزلية بنفسه ، أو عن طريق مكتب استقدام مرخص له، أو تعاقد معه - بطريق مباشر أو غير مباشر - لأداء خدمة منزلية . الأسرة: صاحب العمل والأشخاص الذين يسكنون معه في منزله، ويرتبط بهم بعلاقة قربى، أو **اهرة، أو يتولى رعايتهم لأي سبب نظامي أو أخلاقي . الخدمة المنزلية: الخدمة الشخصية المباشرة، أو غير المباشرة التي يؤديها عامل الخدمة المنزلية إلى صاحب العمل، أو أي فرد من أفراد أسرته مقابل أجر . عامل الخدمة المنزلية : كل شخص ذي صفة طبيعية يؤدي خدمة منزلية مباشرة أو غير مباشرة إلى صاحب العمل أو أي فرد من أفراد أسرته ويكون أثناء أدائه الخدمة تحت إشراف وتوجيه صاحب العمل ، أو من يقوم مقامه ، مثل العاملة المنزلية أو العامل المنزلي ، أو السائق الخاص أو البستاني أو الحارس المنزلي ومن في حكمهم ، وعند استخدام عبارة عامل الخدمة المنزلية في هذه اللائحة فإنه يقصد بها عامل الخدمة المنزلية ومن في حكمه . الأجر: ما يحصل عليه عامل الخدمة المنزلية في نهاية الشهر مقابل العمل المتفق عليه في العقد . اللجنة : اللجنة المنصوص عليها في هذه اللائحة التي تفصل في الخلافات الناشئة من تطبيقها . الطرفان : صاحب العمل وعامل الخدمة المنزلية . المادة الثانية : لايجوز لصاحب العمل أن يكلف عامل الخدمة المنزلية بعمل غير المتفق عليه في العقد ، أو بالعمل لدى الغير . المادة الثالثة : 1- تنظم علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل بعقد مكتوب ، ويعتمد في الأثبات النص العربي للعقد . 2- يحرر العقد وترجمته - إن وجدت - من ثلاث نسخ ، يحتفظ كل من طرفيه بنسخة وتودع الثالثة لدى مكتب الأستقدام الأهلي . المادة الرابعة : يجب أن يتضمن العقد - إضافة إلى الشروط الأخرى التي يتفق عليها الطرفان ، وبما لا يتعارض مع أحكام هذه اللائحة - تحديد العناصر الجوهرية الآتية : 1- نوع العمل الذي يلتزم عامل الخدمة المنزلية بأدائه . 2- الأجر الذي يلتزم صاحب العمل بدفعه إلى عامل الخدمة المنزلية . 3- حقوق الطرفين وواجباتهما . 4- مدة التجربة . 5- مدة العقد وكيفية تمديده . // يتبع // 17:53 ت م فتح سريع ??????? ??????: اجتماعي / وزارة العمل تصدر لائحة عمال الخدمة المنزلية || ??????: rss || ??????: اسم منتداك
|
 |
|
|
العرض العادي
