ذكرت **ادر صحفية، أن وزارة العمل ستعتمد اعتباراً من مطلع شوال المقبل، 5 أنظمة جديدة لتطوير سوق العمل، وإتاحة المزيد من فرص التوظيف للشباب السعودي.وتسمح هذه الأنظمة للمؤسسات بنقل العمالة الوافدة بين كياناتها، بشرط أن يكون العامل قد أمضى مدة لا تقل عن سنتين لدى الكيان الذي سينتقل منه، وتتضمن عدم تجديد رخص عمل العمالة الوافدة الخاصة بالكيانات الواقعة في النطاق الأصفر، طبقاً لصحيفة "المدينة".وقال **در مسؤول إن الأنظمة تشمل تطبيق المعدل التراكمي في حساب نسبة التوطين، بناءً على قواعد البيانات لدى مركز المعلومات الوطني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وأنه سيتم استثناء الكيانات الصغيرة جدًا من حساب نسبة التوطين.
05-29-2014, 03:00 PM
أنظمة جديدة لـ"السعودة" وضبط سوق العمل اعتباراً من شوال المقبل
ذكرت **ادر صحفية، أن وزارة العمل ستعتمد اعتباراً من مطلع شوال المقبل، 5 أنظمة جديدة لتطوير سوق العمل، وإتاحة المزيد من فرص التوظيف للشباب السعودي.وتسمح هذه الأنظمة للمؤسسات بنقل العمالة الوافدة بين كياناتها، بشرط أن يكون العامل قد أمضى مدة لا تقل عن سنتين لدى الكيان الذي سينتقل منه، وتتضمن عدم تجديد رخص عمل العمالة الوافدة الخاصة بالكيانات الواقعة في النطاق الأصفر، طبقاً لصحيفة "المدينة".وقال **در مسؤول إن الأنظمة تشمل تطبيق المعدل التراكمي في حساب نسبة التوطين، بناءً على قواعد البيانات لدى مركز المعلومات الوطني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وأنه سيتم استثناء الكيانات الصغيرة جدًا من حساب نسبة التوطين.
العرض الشجري