|
|
#1
03-23-2014, 03:15 PM
|
|||
|
|||
عام/ ورشة عمل حول التحفيز بمكتب الإشراف الاجتماعي بالمنطقة الشرقية
الدمام 22 جمادى الأولى 1435 هـ الموافق 23 مارس 2014 م واس نظم قسم الصحة النفسية بمكتب الإشراف الاجتماعي النسائي بالمنطقة الشرقية بالدمام مؤخراً ورشة عمل تدريبية تحت عنوان "روعة التحفيز" حضرها 30 متدربة من أقسام المكتب ومديرات الفروع النسائية. وأكد استشاري الطب النفسي رئيس فريق التحفيز بمجمع الأمل للطب النفسي الدكتور محمد المقهوي, خلال ورشة العمل أن المدير الناجح هو الذي يدرك كيف يتعامل مع كل فرد في مؤسسته لإخراج أفضل مالديه في أداء العمل من خلال التحفيز الذي يتناسب مع طبيعته، مشيراً إلى أن أصناف الناس في التحفيز متعددة وأن هناك النوع الجاد الذي يحتاج للتحفيز ليتضاعف إنتاجه، ومن لديه نوع من الكسل فيحتاج إلى التحفيز المستمر . وأضاف أن أهم شروط نجاح التحفيز أن يكون مرتبطا بأهداف المؤسسة، وأهداف الموظف ذاته، وأن يأتي في الوقت المناسب، مع ضمان استمرارية التحفيز ، والعدالة والمساواة فيه، مع إدراك الجميع للسياسة التي تنظم عماية التحفيز، وأن تتناسب مع الإنتاجية والحاجة الملحة لدى الموظف، مشيرا إلى أن الصفات الست للقائد المحفز تتضمن الإنصات المرهف، والتركيز على الإيجابية، وتوقع الأفضل , وتنفس الرسالة، إضافة إلى شغف التعلم والتطور، وروح الاحتفال والمرح. //انتهى// 14:58 ت م فتح سريع ??????? ??????: عام/ ورشة عمل حول التحفيز بمكتب الإشراف الاجتماعي بالمنطقة الشرقية || ??????: rss || ??????: اسم منتداك
|
 |
|
|
العرض العادي
