كشف **درٌ مطلع في وزارة العمل، أن الوزارة تدرس إصدار نظام جديد يُمكِّن العمالة الوافدة في منشآت النطاقين "الأخضر" و"الممتاز" من نقل الكفالة وتغيير صاحب العمل بعد انتهاء عقد العمل المبرم بين الطرفين. وأوضح ال**در وفقاً لصحيفة "مكة" أن هذا القرار في حال صدوره، فإنه سيؤدي إلى تنافس المنشآت على العمالة الوافدة الجيدة، وبالتالي ارتفاع أجورها، الأمر الذي سيدفع هذه المنشآت للتعاقد مع سعوديين بدلاً منهم، مبيناً أن الوزارة تعمل على زيادة التنافسية بين العمالة الوافدة والسعودية. وأضاف بأن الوزارة تهدف من هذه الخطوة، لتقليل ارتباط الوافدين بأصحاب العمل خلال بقائهم في المملكة، ولإفقاد أصحاب العمل التحكم في **ير العمالة، نظراً لما يؤديه هذا الارتباط من تفضيل أصحاب العمل للعمالة الأجنبية على نظرائهم السعوديين. كما يهدف هذا التوجه، حسب ال**در، لتمكين العمالة الوافدة في النطاقين الأخضر والممتاز ونسبتهم 77% من إجمالي العمالة الوافدة، من الانتقال بعد انتهاء فترة تعاقدهم بين الشركات مما سيزيد من حركتهم داخل سوق العمل المحلي، وهو ما سيخفض أعداد الاستقدام من الخارج.
03-19-2014, 04:17 PM
نظام جديد يسمح للعاملين في منشآت "الأخضر" و"الممتاز" بنقل الكفالة دون الموافقة
كشف **درٌ مطلع في وزارة العمل، أن الوزارة تدرس إصدار نظام جديد يُمكِّن العمالة الوافدة في منشآت النطاقين "الأخضر" و"الممتاز" من نقل الكفالة وتغيير صاحب العمل بعد انتهاء عقد العمل المبرم بين الطرفين. وأوضح ال**در وفقاً لصحيفة "مكة" أن هذا القرار في حال صدوره، فإنه سيؤدي إلى تنافس المنشآت على العمالة الوافدة الجيدة، وبالتالي ارتفاع أجورها، الأمر الذي سيدفع هذه المنشآت للتعاقد مع سعوديين بدلاً منهم، مبيناً أن الوزارة تعمل على زيادة التنافسية بين العمالة الوافدة والسعودية. وأضاف بأن الوزارة تهدف من هذه الخطوة، لتقليل ارتباط الوافدين بأصحاب العمل خلال بقائهم في المملكة، ولإفقاد أصحاب العمل التحكم في **ير العمالة، نظراً لما يؤديه هذا الارتباط من تفضيل أصحاب العمل للعمالة الأجنبية على نظرائهم السعوديين. كما يهدف هذا التوجه، حسب ال**در، لتمكين العمالة الوافدة في النطاقين الأخضر والممتاز ونسبتهم 77% من إجمالي العمالة الوافدة، من الانتقال بعد انتهاء فترة تعاقدهم بين الشركات مما سيزيد من حركتهم داخل سوق العمل المحلي، وهو ما سيخفض أعداد الاستقدام من الخارج.
العرض الشجري