|
|
#1
08-26-2016, 01:52 PM
|
|||
|
|||
متى ينجح المدرب؟
متى ينجح المدرب؟
------------------------------------------------------------------------- للأسف هناك مدربين صنعهم الأعلام, ورفعوهم فوق السماء وهم لا يستحقونها, بينما هناك مدربين مغمورين ولكنهم ناجحين, ورغم نجاحهم الّا انّ حقهم مهضوم من قبل الاعلام. ولكن المثل يقول (ربّ ضارة نافعة). المدرب الذي يدرب في نادي كبير له شعبيته ومكانته واعلامه, سيواجهة عقبات كبيرة وانتقادات شديدة من قبل المناصرين, وقد يخفق مع الفريق بسبب مكانة وشعبية هذا الفريق. هناك مدربين نجحوا مع اندية صغيرة أو متوسطة وأخفقوا عندما انتقلوا للتدريب الي اندية مرموقة ولها شعبية كبيرة, والسبب يعود للضغوطات التي يواجهها المدرب من قبل الأنصار واعلامهم. والتدريب في أندية مرموقة وكبيرة هي **** ذو حدّين, قد ينجح فيها المدرب ويحقق مكتسبات كبيرة ورفع اسهمه وقد يفشل فشلا ذريعا. عكس التدريب في الأندية الصغيرة أو المتوسطة, فالمدرب لن يواجهه ضغوطات كبيرة مثل التي في الأندية الكبيرة. فتح الجبال وقوميز وانجوس و...الخ, حققوا نجاحات مع أنديتهم رغم تواضع امكانياتهم, الّا انّهم لم يواجهوا ضغوطات وعملوا بكل اريحية, واستطاعوا ان يرتقوا بفرقهم بعيدا عن الضغوطات الجماهيرية والأعلامية, لذا دائما ما نرى الفرق الكبيرة تغير من مدربيهم سنويا, رغم جلبهم مدربين مرموقين ولهم مكانتهم, الّا انهم في كل سنة يفشلوا بسبب الضغوطات الجماهيرية والأعلامية. ما السبب؟ السبب هو, أنّ جماهير واعلام الأندية الكبيرة, اعتاد على تتويج فريقهم كل سنة, وتحقيق البطولات, ولا يرضون بغير البطولات والصعود الي منصات التتويج. فمع كل اخفاق يزيد حجم التوتر والضغوطات على المدرب وبالتالي ينتقل الي اللاعبين, فيضغط على نفسه وعلى اللاعبين لاسعاد الجماهير وتحقيق الفوز تلو الفوز, وقد يلجأ الي حلول سريعة ومؤقتة ومسكنات من اجل ارضاء الجماهير, وقد يعمل بقناعة الادارة والاعلام, ويتخلى عن قناعاته هو, فيزيد الطين بله ويطلع من كل البطولات. والسبب الآخر, قد يكون المدرب اصلا فاقد للشئ, وأنّه ليس بحجم الفريق وتطلعاته, ولا يملك من الخطط والتكتيكات التي تساعده في انجاح مهامه ولو توفرت له كل السبل وادوات النجاح, قد ينجح في بعض المباريات بسبب همّة وطموح اللاعبين ورغبتهم في الفوز, ويخفق في البعض الآخر لعدم وجود الحلول والتكتيك المناسب للفريق. احيانا نسمع عند التعاقد مع مدرب ما, بأنّه يشترط أن يراقب الفريق من قريب, أو عبر الشرطة, ويشترط في احضار اللاعبين في المراكز التي يفتقرها الفريق, لأنّه لا يريد ان يخسر سمعته بتدريب فريق يدرك أنّه لن ينجح معه, بينما هناك مدربين آخرين, كل ما يهمهم هو الاتفاق على الراتب ويركزوا على الشرط الجزائي, اكثر من تركيزهم على الاستقطابات. في وجهة نظري المدرب الجيد, لا يحتاج الي وقت طويل لاظهار لمساته على الفريق, والأهم من ذلك, أنّه يكون فاهم مكمن الخلل في الفريق, ويضع حلولا طويلة الأجل, وليس مؤقتيه أو مسكنات لاسكات الجماهير وارضائهم. والأهم من ذلك, اعطاء المدرب الفرصة الكاملة وعدم التدخل في عمله, طبعا هذا لا يعني ترك الحبل على الغارب !! قد يكون المدرب يلعب بتكتيك جيد ويظهر الفريق بصورة جيدة وجميلة ولكنه من سوء حظه, أنّه يخسر المباريات, بسبب عدم جدوة بعض اللاعبين وعدم وجود البديل الجاهز والجيد, فهنا يعذر المدرب وان خسر بعض المباريات, بينما هناك مدرب يلعب على قولتهم بالبركة ومشي حالك, لا تكتيك ولا يحزنون, وقد يحقق الفوز تلو الفوز بالعافية, فهذا مهما حقق من فوز سوف يسقط في الأخير قبل الوصول الي خط النهاية. المدرب الجيد يجب أن تظهر لمساته, بعد اربعة مباريات من الدوري, والأهم من ذلك أنّه استطاع اصلاح خلل الفريق بالطريقة المطلوب, فهناك خلل فنّي وخلل عناصري, وكل واحد يعالج على حدا, ولا يخلط ببعض !! الخلل العناصري يكون بتبديل العنصر, أمّا الفني يكون بالتوجيهات والتدرب عليه. فهل سينجح المدرب في اصلاح الخلل في معسكر تركيا؟ سينجح المدرب بشكل كبير من الناحية الفنّية, فهو لم يحظى بالفرصة الكاملة في وضع خططه بكل هدوء وبعيدا عن ضغوطات الجماهير والاعلام ويكون تركيز وانضباط اللاعبين عالي جدا. أمّا بخصوص اصلاح الخلل العناصري, لا اتفائل باصلاحه أبدا مهما فعل المدرب ورقّع وعمل تجارب على اللاعبين, الّا باستبدال عنصر الخلل وجلب عنصر ناجح ومؤثر. ودمتم سالمين 
|
|
|
العرض الشجري