مفهوم المشقة في العمل بين ما هو كائن وما يجب أن يكن في قانون العمل الجديد الجزائري،ن - مواضيع منقولة من مواقع اخرى2

ryan

العودة   ryan > مواضيع منقولة من مواقع اخرى2

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 07-28-2016, 09:41 PM
ahlam1399 ahlam1399 غير متواجد حالياً
Administrator
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 3,727,761
افتراضي مفهوم المشقة في العمل بين ما هو كائن وما يجب أن يكن في قانون العمل الجديد الجزائري،ن

مفهوم المشقة في العمل بين ما هو كائن وما يجب أن يكن في قانون العمل الجديد الجزائري،نريد تحليلاتكم .
كثر الحديث مؤخراً على المعايير التي من خلالها يتم تحديد فئة المهن الشاقة، والأكثر شقاوة
التي تستوجب تخفيض لسن التقاعد وماهي المهن المعنيية بالمشقة /
نريد ارائكم، نقلكم وتعليقاتكم بالدراسة والتحليل لتجارب الأمم الأخرى
لمفهوم المشقة في العمل والتطرق في الأخير لما يجب ان تخلص له
لجنة تحديد المهن الشاقة في الجزائر .التي سترفع تقريرها للوزير الاول في الايام القليلة المقبلة

**يهمنا في النقاش كيف تستدل بطريقة علمية ان مهنة التعليم والعاملين بالقطاع
أصبحوا أكثر من ذي قبل عرضةً للمشقة والضغط.


كلمات البحث

العاب ، برامج ، سيارات ، هاكات ، استايلات


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:00 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
This Forum used Arshfny Mod by islam servant