متابعات (اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن):أكمل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برامج التدريب الموجهة لقطاع الاتصالات، باتفاقية إلحاقية أخرى، التحق بها 20 ألف متدرب ومتدربة، ليصل اجمالي المتدربين من ال***ين وفقا للاتفاقيات المبرمة السابقة والحالية أكثر من 45 ألفا. ويأتي إبرام هذه الاتفاقية، وفاءً واستجابة لتلبية الأعداد المتزايدة من المتقدمين والمتقدمات، للعمل في قطاع الاتصالات ولمواجهة زيادة الطلب من منشآت القطاع الخاص الراغبة بتوظيف سعوديين في القطاع، بناء على القرار الوزاري القاضي بقصر العمل في مجال الاتصالات وملحقاته على السعوديين والسعوديات.وتسير الاتفاقية التي وقعها محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد بن فهد الفهيد ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عبدالكريم بن حمد النجيدي، مع جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الرامية إلى تعزيز مشاركة القوى الوطنية في مختلف القطاعات الحيوية والمهمة في البلاد، فضلاً عن زيادة عدد المتدربين من ال***ين بعد أن كان العدد لا يتجاوز 26 ألف متدرب في الاتفاقية السابقة خلال أربعة الأشهر الماضية. وتشمل الاتفاقية أربعة برامج تدريبية هي: مهارات إدارة المبيعات، وصيانة الجوال الأساسية، ومهارات خدمة العملاء، وصيانة الجوال المتقدم.وتتضمن هذه البرامج التدريبية؛ دورة أساسيات صيانة الجوال، ودورة مهارات إدارة المبيعات، ودورة مهارات خدمة العملاء لمدة 5 أيام لكل منها. كما تتضمن دورة متقدمة في صيانة الجوال لمدة 6 أسابيع، ويشترط للالتحاق بتلك البرامج؛ أن يكون المتدرب سعوديا لا يقل عمره عن 18 ولا يزيد على 60 سنة، وألا يكون موظفا في القطاع العام أو الخاص، أو قد استفاد سابقا من برامج التدريب المحددة في الاتفاقية. وفي ضوء توقيع الاتفاقية، أكد نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية لدع --- أكثر
07-23-2016, 12:15 PM
«هدف» يدعم قرار توطين قطاع الاتصالات بتدريب أكثر من 45 ألف متدرب ومتدربة
متابعات (اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن):أكمل صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني برامج التدريب الموجهة لقطاع الاتصالات، باتفاقية إلحاقية أخرى، التحق بها 20 ألف متدرب ومتدربة، ليصل اجمالي المتدربين من ال***ين وفقا للاتفاقيات المبرمة السابقة والحالية أكثر من 45 ألفا. ويأتي إبرام هذه الاتفاقية، وفاءً واستجابة لتلبية الأعداد المتزايدة من المتقدمين والمتقدمات، للعمل في قطاع الاتصالات ولمواجهة زيادة الطلب من منشآت القطاع الخاص الراغبة بتوظيف سعوديين في القطاع، بناء على القرار الوزاري القاضي بقصر العمل في مجال الاتصالات وملحقاته على السعوديين والسعوديات.وتسير الاتفاقية التي وقعها محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد بن فهد الفهيد ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عبدالكريم بن حمد النجيدي، مع جهود وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الرامية إلى تعزيز مشاركة القوى الوطنية في مختلف القطاعات الحيوية والمهمة في البلاد، فضلاً عن زيادة عدد المتدربين من ال***ين بعد أن كان العدد لا يتجاوز 26 ألف متدرب في الاتفاقية السابقة خلال أربعة الأشهر الماضية. وتشمل الاتفاقية أربعة برامج تدريبية هي: مهارات إدارة المبيعات، وصيانة الجوال الأساسية، ومهارات خدمة العملاء، وصيانة الجوال المتقدم.وتتضمن هذه البرامج التدريبية؛ دورة أساسيات صيانة الجوال، ودورة مهارات إدارة المبيعات، ودورة مهارات خدمة العملاء لمدة 5 أيام لكل منها. كما تتضمن دورة متقدمة في صيانة الجوال لمدة 6 أسابيع، ويشترط للالتحاق بتلك البرامج؛ أن يكون المتدرب سعوديا لا يقل عمره عن 18 ولا يزيد على 60 سنة، وألا يكون موظفا في القطاع العام أو الخاص، أو قد استفاد سابقا من برامج التدريب المحددة في الاتفاقية. وفي ضوء توقيع الاتفاقية، أكد نائب المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية لدع --- أكثر
العرض العادي
