سعادة الموظفين مرتبطة بالراتب المناسب!
أفادت دراسات بحثية وميدانية، عُرضت خلال جلسات ?مؤتمر الموارد البشرية الدولي? المقام في دبي، أن 90% من الموظفين ترتبط سعادتهم وتحقيقها في بيئة العمل، بالحصول على الراتب المناسب، حتى أن بعضهم يفضل زيادة الراتب على الحصول على درجة وظيفية أعلى.
وبينت الدراسة، أن 60% من الشباب والخريجين الجدد يريدون أن يصنعوا عملهم بأنفسهم، ويمتلكون المواهب التي تساعدهم على ذلك، إلا أنهم لا يعطون الفرصة للقيام بالأمر.