بدأت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الباحة صباح اليوم الأحد 10/ 10/ 1436هـ إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد والمرشحين للتدريس بها كما تستقبل الإدارة المعلمين المرشحين للتدريس بمنطقة نجران للعام الدراسي الحالي 1436/ 1437هـ، في مختلف التخصصات العلمية والتربوية، وذلك في مقر إدارة شؤون المعلمين بالإدارة.وهنأ المدير العام للتعليم في المنطقة المشرف العام على لجنة المقابلات الشخصية الأستاذ سعيد بن محمد مخايش خلال تفقده سير عمل لجان المركز، المعلمين المرشحين بمناسبة ترشيحهم للتدريس في تعليم الباحة وتعليم نجران.وأوضح أنه تم تشكيل اللجان المنظمة لاستقبالهم، من قبل إدارة شؤون المعلمين والإشراف التربوي ، كما زُودت اللجان باحتياجاتها من تقنيات وتجهيزات لتسهيل عملية المقابلات وتجهيز المقر بالشكل المناسب.وذكر أنه يتم من خلال إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين التأكيد على كثير من الجوانب المهمة لاختيار المعلم الجيد، من خلال استمارة مقننة لهذا الشأن، يتم من خلالها تقييم مدي قدرة المرشح على الوفاء بمتطلبات مهام العمل التربوي والتعليمي داخل المدرسة ,متمنياً التوفيق للجميع .من جهته أكد مدير شؤون المعلمين الأستاذ عبدالله خضران على أهمية إحضار المرشح لأصول الشهادات الخاصة لإتمام عملية المطابقة , فيما يتعين على المعلمين الذين يجتازون المقابلة الشخصية استيفاء نموذج طلب التعيين ونموذج الفحص الطبي , ليتم بعد ذلك إنهاء إجراءات التعيين والتوجيه للمدارس وفق آلية المفاضلة المعدة لذلك .
07-26-2015, 03:01 PM
إدارة تعليم الباحة تجري المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد بتعليم "الباحة و تعليم نجران
بدأت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة الباحة صباح اليوم الأحد 10/ 10/ 1436هـ إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الجدد والمرشحين للتدريس بها كما تستقبل الإدارة المعلمين المرشحين للتدريس بمنطقة نجران للعام الدراسي الحالي 1436/ 1437هـ، في مختلف التخصصات العلمية والتربوية، وذلك في مقر إدارة شؤون المعلمين بالإدارة.وهنأ المدير العام للتعليم في المنطقة المشرف العام على لجنة المقابلات الشخصية الأستاذ سعيد بن محمد مخايش خلال تفقده سير عمل لجان المركز، المعلمين المرشحين بمناسبة ترشيحهم للتدريس في تعليم الباحة وتعليم نجران.وأوضح أنه تم تشكيل اللجان المنظمة لاستقبالهم، من قبل إدارة شؤون المعلمين والإشراف التربوي ، كما زُودت اللجان باحتياجاتها من تقنيات وتجهيزات لتسهيل عملية المقابلات وتجهيز المقر بالشكل المناسب.وذكر أنه يتم من خلال إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين التأكيد على كثير من الجوانب المهمة لاختيار المعلم الجيد، من خلال استمارة مقننة لهذا الشأن، يتم من خلالها تقييم مدي قدرة المرشح على الوفاء بمتطلبات مهام العمل التربوي والتعليمي داخل المدرسة ,متمنياً التوفيق للجميع .من جهته أكد مدير شؤون المعلمين الأستاذ عبدالله خضران على أهمية إحضار المرشح لأصول الشهادات الخاصة لإتمام عملية المطابقة , فيما يتعين على المعلمين الذين يجتازون المقابلة الشخصية استيفاء نموذج طلب التعيين ونموذج الفحص الطبي , ليتم بعد ذلك إنهاء إجراءات التعيين والتوجيه للمدارس وفق آلية المفاضلة المعدة لذلك .
العرض الشجري