القريات : الإعلام التربوي(اخبارية القريات الرئيسية-بوابةالوطن): اعتمد المساعد للشئون التعليمية بتعليم القريات سالم بن شتيوي الجهني, الموافقة على إرجاء تطبيق معايير ملف الإنجاز لهذا العام, وذلك بناء على ما رفعه مدير الإشراف التربوي من نتائج وتوصيات لقائه بالمعلمين خلال الاسبوع الماضي , والتي تضمنت تحقيق رؤية بعض المعلمين في إعادة تقييم المعايير وفق ما تقتضيه ال**لحة العامة . ومن جانبه أوضح مدير الإشراف التربوي الأستاذ معاوية الكويليت, إلى أن هذا القرار جاء ليؤكد حرص القيادة التعليمية بالإدارة على الأخذ برأي المعلم كونه القاعدة الأولى للإتصال المباشر بالميدان التربوي والتعليمي , مبيناً إلى أنه تم إرجاء وتأجيل العمل بمعايير ملف الإنجاز للعام الدراسي 1436- 1437هـ , مع الأخذ بالاعتبار في إعداد برامج تدريبية متخصصة في إعداد ملف الإنجاز وفق المعايير , والتأكيد على احتساب من قدم من المعلمين ملف إنجاز نقاط قوة في بطاقة الأداء الوظيفي لهذا العام , ويقدم لهم الشكر والتقدير على حرصهم واسهامهم في تطوير عملهم وأداء رسالتهم السامية . بالإضافة إلى تكليف مدير المدرسة والمشرف التربوي المختص لكل مادة بوضع معايير لملف الإنجاز خلال هذا العام الدراسي 1435- 1436هـ, بما يناسب إمكانات المعلم والمدرسة ويكتفي باطلاع المشرف التربوي المختص عليه أثناء الزيارة ولا يرفع للإشراف التربوي, مع المفاهمة على تقييم الأداء الوظيفي بين مدير المدرسة والمشرف المختص مع التأكيد على إطلاع المعلمين على درجات التقييم
05-04-2015, 06:15 PM
الجهني يعتمد الموافقة على إرجاء تطبيق معايير ملف الانجاز لهذا العام
القريات : الإعلام التربوي(اخبارية القريات الرئيسية-بوابةالوطن): اعتمد المساعد للشئون التعليمية بتعليم القريات سالم بن شتيوي الجهني, الموافقة على إرجاء تطبيق معايير ملف الإنجاز لهذا العام, وذلك بناء على ما رفعه مدير الإشراف التربوي من نتائج وتوصيات لقائه بالمعلمين خلال الاسبوع الماضي , والتي تضمنت تحقيق رؤية بعض المعلمين في إعادة تقييم المعايير وفق ما تقتضيه ال**لحة العامة . ومن جانبه أوضح مدير الإشراف التربوي الأستاذ معاوية الكويليت, إلى أن هذا القرار جاء ليؤكد حرص القيادة التعليمية بالإدارة على الأخذ برأي المعلم كونه القاعدة الأولى للإتصال المباشر بالميدان التربوي والتعليمي , مبيناً إلى أنه تم إرجاء وتأجيل العمل بمعايير ملف الإنجاز للعام الدراسي 1436- 1437هـ , مع الأخذ بالاعتبار في إعداد برامج تدريبية متخصصة في إعداد ملف الإنجاز وفق المعايير , والتأكيد على احتساب من قدم من المعلمين ملف إنجاز نقاط قوة في بطاقة الأداء الوظيفي لهذا العام , ويقدم لهم الشكر والتقدير على حرصهم واسهامهم في تطوير عملهم وأداء رسالتهم السامية . بالإضافة إلى تكليف مدير المدرسة والمشرف التربوي المختص لكل مادة بوضع معايير لملف الإنجاز خلال هذا العام الدراسي 1435- 1436هـ, بما يناسب إمكانات المعلم والمدرسة ويكتفي باطلاع المشرف التربوي المختص عليه أثناء الزيارة ولا يرفع للإشراف التربوي, مع المفاهمة على تقييم الأداء الوظيفي بين مدير المدرسة والمشرف المختص مع التأكيد على إطلاع المعلمين على درجات التقييم
العرض العادي
