حرصاً على الوضوح التام لمشروعات مكتب الإشراف النسائي لدى المدارس النسائية - مواضيع منقولة من مواقع اخرى

ryan

العودة   ryan > مواضيع منقولة من مواقع اخرى

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-01-2013, 08:09 PM
ahlam1399 ahlam1399 غير متواجد حالياً
Administrator
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 3,727,761
افتراضي حرصاً على الوضوح التام لمشروعات مكتب الإشراف النسائي لدى المدارس النسائية

حرصاً على الوضوح التام لمشروعات مكتب الإشراف النسائي لدى المدارس النسائية
حرصاً على الوضوح التام لمشروعات مكتب الإشراف النسائي لدى المدارس النسائية



واستجابة لكثير من الطلبات الواردة إلى المكتب من المدارس، عُقِد مساء الثلاثاء 23 /1 /1435هـ لقاء جمع مكتب الإشراف النسائي مع مديرات المدارس والمشرفات المقيمات في المدارس التابعة للمراكز: (الغرب ? الوسط الجنوبي ? الجنوب ? العزيزية ? الدائري الغربي)، وذلك بهدف شرح (استمارة قياس الأداء بالمدارس) التي دخلت حيز العمل بها هذا العام في المدارس.

عُقِد اللقاء في ضيافة مركز الإشراف بغرب الرياض مشكوراً، وحضره مديرة مكتب الإشراف النسائي أ. منيرة بنت فهد الجوير , ورئيسة قسم الإشراف التعليمي والإداري أ.سارة بنت عبدالرحمن العيبان، ورئيسة وحدة المتابعة أ.منى بنت محمد البهيجان, وبعض منسوبات المكتب، ومسؤولة قسم الإشراف النسائي بمركز الغرب أ.نورة بنت سعد آل مرسل، ومجموعة كبيرة من مديرات المدارس والمشرفات المقيمات فيها في المراكز المشار إليها .




بدأ اللقاء بكلمة مديرة مكتب الإشراف النسائيأ. منيرة بنت فهد الجوير تحدثت فيها بعد الترحيب بالحاضرات عن دور مكتب الإشراف النسائي المكمل لما بنته المراكز والمدارس سابقاً، حيث إنه جاءلاستكمال البناء الشامخ السابق وتثبيته وتعزيزه وإصلاح خلله, وتوحيد أساليبه، وهذا مطلب للجميع.



ثم تحدثت عن أهمية توحيد العمل في المدارس بتوحيد الإجراءات والأنظمة واللوائح والأنماط التعليمية والإشرافية والإدارية للوصول إلى مستوى متقارب من الجودة, وإلغاء أو تخفيض الفروق قدر الإمكان, وأنه بناء على هذا الهدف جاءت مشروعات مكتب الإشراف النسائي مراعية واقع المدارس وإمكاناتها ورؤاها ومقترحاتها من خلال التواصل المباشر معها ومع المراكز التي تشرف عليها. وأشارت إلى(استمارة قياس الأداء بالمدارس) التي صممت لقياس أداء الوحدات وواقعها وأثر المشروعات في تطورها, بناء على معايير مدروسة ومحكمة, حيث حرص مكتب الإشراف النسائي على أن يشرحها لمسؤولات المراكز قبل طرحها إلى المدارس, وأفادت أن الهدف الرئيسي من هذا اللقاء هو زيادة شرح وتوضيح هذه الاستمارة للمعنيات بها من الأخوات المباشرات للعمل الإداري والإشرافي في المدارس.

بعدها شرحت رئيسة قسم الإشراف التعليمي والإداري أ.سارة بنت عبدالرحمن العيبان (استمارة قياس الأداء بالمدارس) للحاضرات، وأجابت عن استفساراتهن وتساؤلاتهن حولها.



وقد أبدت مديرات المدارس والمشرفات المقيمات تفاعلاً مع اللقاء وموضوعه، وشاركن بمناقشات وحوارت واستفسارات كان لها الأثر الطيب في وضوح الموضوع. </p>
<span id="twitter_btn" style="margin-left: 6px; ">

pvwhW ugn hg,q,p hgjhl glav,uhj l;jf hgYavht hgkshzd g]n hgl]hvs hgkshzdm


كلمات البحث

العاب ، برامج ، سيارات ، هاكات ، استايلات


رد مع اقتباس
 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:28 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
This Forum used Arshfny Mod by islam servant