|
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
03-10-2015, 08:54 AM
|
|||
|
|||
الحملات التفتيشية على مخالفي الإقامة تتواصل .. والتحذير من تشغيل العمالة لدى الغير
 قانون نت : أعلنت وزارتا الداخلية والعمل استمرار تنفيذ حملات التفتيش في جميع مناطق ومحافظات المملكة، بآليات جديدة، تقضي بتطبيق الأنظمة والتعليمات بحق المخالفين لنظامي العمل والإقامة بكل دقّة، وعدم التهاون في ذلك، مشددتان على أن تحقيق أنظمة العمل والإقامة يستوجب تحمّل الجميع مسؤولياته. وتؤكد الوزارتان أن الحملة التفتيشية بالآليات الجديدة تهدف إلى تعقب مخالفي نظامي الإقامة والعمل، وتطبيق العقوبات المنصوص عليها بحقهما وبحق كل أطراف المخالفات سواء كان العامل المخالف أو من يقوم بتشغيله أو نقله أو إيوائه والتستر عليه من المنشآت أو الأفراد، وتطال الجزاءات كل من يترك عمالته يعملون ***ابهم الخاص، وكل من يقدم لهم أي وسيلة من وسائل المساعدة، وكذلك المستقدمين الذين لم يبلغوا عن تأخر من استقدموهم عند المغادرة في الوقت المحدد لمغادرتهم، كما تضمن الآليات المشتركة للتفتيش ضبط الوافدين الذين يعملون ***ابهم، والمتغيبين عن العمل، والمتأخرين عن المغادرة من القادمين بتأشيرات حج أو عمرة أو زيارة بأنواعها أو للسياحة، أو العلاج، أو العبور، والمتسللين، وإيقافهم في مواقع مخصصة للإيواء، واستكمال الإجراءات النظامية لتنفيذ إيقاع العقوبات بحقهم وترحيلهم. وتشير وزارتا الداخلية والعمل إلى أن تحقيق الأهداف المنشودة من هذه الحملات يتأتى من خلال التزام الجميع بمسؤولياتهم النظامية، وذلك بعدم ترك (أصحاب العمل من مواطنين ومقيمين) عمالتهم يعملون لدى الغير أو توظيف عمالة الغير للعمل لديهم بغير اتباع القواعد والإجراءات النظامية المقررة، أو ترك عمالتهم يعملون ***ابهم الخاص، والتزام جميع الأطراف باستكمال الإجراءات اللازمة لحصول الوافدين على إقامات ورخص عمل، وتجديدها في مواعيدها. كما نشرت الوزارتان لائحة المخالفات والعقوبات المترتبة عليها التي تضمنت معاقبة المنشآت التي تشغِّل المتسللين بغرامات مالية تصل إلى 100 ألف ريال، والحرمان من الاستقدام لمدة خمس سنوات، إضافة إلى التشهير بالمنشأة، والسجن للمدير المسؤول لمدة سنتين مع الترحيل إن كان وافداً، فيما تضمنت عقوبات بحق منشآت القطاع الخاص التي تقوم بتشغِّيل الوافدين المخالفين لنظامي الإقامة والعمل، أو ترك عمالتها يعملون ***ابهم الخاص أو لدى الغير؛ أو تشغيلها عمالة غيرها، بغرامات مالية تصل إلى 100 ألف ريال، والحرمان من الاستقدام لمدة خمس سنوات، إضافة إلى التشهير بالمنشأة، والسجن للمدير المسؤول لمدة سنة مع الترحيل إن كان المدير وافدا، أما شركات ومؤسسات خدمات الحجاج والمعتمرين الذين يتهاونون في إبلاغ الجهات المختصة عن تأخر أي حاج أو معتمر عن المغادرة بعد انتهاء المدة المحددة لإقامتهم سوف تطالهم غرامات مالية تصل إلى 100 ألف ريال. ودعت وزارتا الداخلية والعمل كل مواطن أو مقيم نظامي إلى اتباع أنظمة الإقامة والعمل حيث تطالهم غرامات مالية تصل إلى 100 ألف ريال، والحرمان من الاستقدام لمدة خمس سنوات، والسجن لمدة ستة أشهر، والترحيل إن كان وافداً في حال تمكينهم لعمالتهم من العمل لدى الغير أو ***ابهم الخاص، ولا تستثني العقوبات من يقوم بنقل أو تشغيل المتسللين أو المخالفين أو التستر عليهم أو إيوائهم أو تقديم أي وسيلة من وسائل المساعدة لهم حيث تعد هذه الممارسات مخالفات تستوجب عقوبة الغرامات المالية التي تصل إلى 100 ألف ريال، والسجن لمدة سنتين، والترحيل إن كان وافداً، والتشهير، و**ادرة واسطة النقل البرية بحكم قضائي. وتهيب الوزارتان بكل من يقوم باستقدام عمالة بالإبلاغ عن مغادرتهم في الوقت المحدد لانتهاء تأشيرة الدخول تجنبًا للوقوع تحت طائلة المساءلة والعقوبات حيث يُعد التأخر في الإبلاغ عن مغادرة من تم استقدامهم في الوقت المحدد لانتهاء تأشيرة الدخول مخالفة تستوجب الغرامات المالية التي تصل إلى 50 ألف والسجن لمدة تصل إلى 6 أشهر، والترحيل إن كان وافداً، في الوقت الذي تحذر فيه الداخلية والعمل الوافدين من العمل ***ابهم الخاص أو من العمل لدى غير منشآتهم حيث ستطالهم عقوبات متعددة تشمل الغرامات المالية والسجن والترحيل، وتؤكد الوزارتان أن الغرامات المالية تتعدد بتعدد الأشخاص المخالفين. وحثت وزارتا الداخلية والعمل المواطنين على سرعة الإبلاغ عن المخالفين عبر رقم البلاغات الموحد 989 ويمكن الاطلاع على لائحة المخالفات والعقوبات من خلال المواقع الرسمية للوزارتين. أكثر... ??????? ??????: الحملات التفتيشية على مخالفي الإقامة تتواصل .. والتحذير من تشغيل العمالة لدى الغير || ??????: rss || ??????: اسم منتداك
|
|
|
العرض الشجري