الرياض(اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن): خفضت وزارة الصحة بدل الإشراف المخصص للممارسين الصحيين الذين يعملون في مواقع الإشراف كرؤساء أقسام ومديرين، وقدره ثلاثة آلاف ريال في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية، و5 آلاف ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية.وبلغت نسبة التخفيض من 60% إلى 67% للعاملين على وظائف خارج لائحة الوظائف الصحية مقارنة مع الممارسين الصحيين، وذلك للخروج من مأزق برامج التشغيل المعتمدة قبل صدور لائحة البدل واعتماده في الوزارة وبدء الصرف، حيث كشفت **ادر أن الوزارة ممثلة في الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي وضعت حلولا للخروج من مأزق المستشفيات التي تعمل على محاضر التشغيل القديمة (لا تحتوي على الأقسام المستحقة لبدل القيادة والإشراف)، ومن بين هذه الحلول تمكين مدير المستشفى منح الموظف غير المشمول باللائحة الصحية الذي يكلف بتغطية أعمال إشرافية وقيادية، بدلا شهريا، وفقا للهيكل التنظيمي المعتمد للمستشفى، بحيث لا يدخل في أصل الراتب، خلال مدة التكليف فقط، بشرط وجود اعتمادات مالية كافية في الميزانية بالمستشفى.وأشارت ال**ادر إلى أن البدل المقطوع يكون وفق الفئات التي تعمل تحت مسمى «المساعد المالي والإداري» قدرة 2000 ريال، ولفئة رئيس قسم إداري 1000 ريال شهريا، ويشمل كلا من الشؤون المالية، وشؤون الموظفين، وكذلك الاتصالات والإدارة والجودة، وإدارة الحاسب الآلي، والإحصاء، والتعليم والتدريب، والعيادات الخارجية، بالإضافة إلى الخدمات المساندة وعلاقات المرضى، والعلاقات العامة، والإدارة الهندسية، والإدارة القانونية والمتابعة، ومدير مكتب مدير المستشفى.وبينت ال**ادر أن البدل يتم إيقافه عند تمتع الموظف المكلف بوظيفة إشرافية، بإجازته الاعتيادية، ويصرف لمن يقوم بمهامه أثناء تمتعه بالإجازة.وأكدت ال**ادر أن اللجنة المركزية لبدل الاشراف بالوزارة اعتمدت صرف بدل الإشراف للممارسين الصحيين في عدد --- أكثر
12-14-2014, 03:55 PM
تخفيض بدل الإشراف للممارسين الصحيين بنسبة 60 %
الرياض(اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن): خفضت وزارة الصحة بدل الإشراف المخصص للممارسين الصحيين الذين يعملون في مواقع الإشراف كرؤساء أقسام ومديرين، وقدره ثلاثة آلاف ريال في المستشفيات العامة والمختبرات المركزية، و5 آلاف ريال في المستشفيات التخصصية والمرجعية.وبلغت نسبة التخفيض من 60% إلى 67% للعاملين على وظائف خارج لائحة الوظائف الصحية مقارنة مع الممارسين الصحيين، وذلك للخروج من مأزق برامج التشغيل المعتمدة قبل صدور لائحة البدل واعتماده في الوزارة وبدء الصرف، حيث كشفت **ادر أن الوزارة ممثلة في الإدارة العامة لبرامج التشغيل الذاتي وضعت حلولا للخروج من مأزق المستشفيات التي تعمل على محاضر التشغيل القديمة (لا تحتوي على الأقسام المستحقة لبدل القيادة والإشراف)، ومن بين هذه الحلول تمكين مدير المستشفى منح الموظف غير المشمول باللائحة الصحية الذي يكلف بتغطية أعمال إشرافية وقيادية، بدلا شهريا، وفقا للهيكل التنظيمي المعتمد للمستشفى، بحيث لا يدخل في أصل الراتب، خلال مدة التكليف فقط، بشرط وجود اعتمادات مالية كافية في الميزانية بالمستشفى.وأشارت ال**ادر إلى أن البدل المقطوع يكون وفق الفئات التي تعمل تحت مسمى «المساعد المالي والإداري» قدرة 2000 ريال، ولفئة رئيس قسم إداري 1000 ريال شهريا، ويشمل كلا من الشؤون المالية، وشؤون الموظفين، وكذلك الاتصالات والإدارة والجودة، وإدارة الحاسب الآلي، والإحصاء، والتعليم والتدريب، والعيادات الخارجية، بالإضافة إلى الخدمات المساندة وعلاقات المرضى، والعلاقات العامة، والإدارة الهندسية، والإدارة القانونية والمتابعة، ومدير مكتب مدير المستشفى.وبينت ال**ادر أن البدل يتم إيقافه عند تمتع الموظف المكلف بوظيفة إشرافية، بإجازته الاعتيادية، ويصرف لمن يقوم بمهامه أثناء تمتعه بالإجازة.وأكدت ال**ادر أن اللجنة المركزية لبدل الاشراف بالوزارة اعتمدت صرف بدل الإشراف للممارسين الصحيين في عدد --- أكثر
العرض العادي
