الرياضِ (اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن): نفى **در مسؤول بصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، الاتهامات التي يطلقها البعض بأن برنامج "حافز" يساعد على البطالة، مؤكداً توظيف "حافز" لأكثر من 307 آلاف من المسجلين في قاعدة بياناته. وأشار إلى أن "هدف" أطلق عدة مبادرات وبرامج لمتابعة جدية المسجلين في "حافز" ومدى رغبتهم في العمل، موضحاً أن من ضمن هذه المبادرات اعتبار من يستمر في "حافز" غير جاد في العمل، بالتالي يكون غير مرغوب فيه أن يبقى في البرنامج، حسب قوله. وأضاف بأن البرنامج يصرف مكافآت مغرية للجادين في البحث على العمل، لينتقلوا سريعاً من "حافز" إلى سوق العمل، مستنكراً الاتهامات التي توجه للبرنامج بأنه يصرف المكافأة لبقاء المواطنين فيه واستمرارهم بلا عمل. وشدد على أن البقاء في "حافز"، بات أمراً صعباً، ولا سيما مع تخصيص "هدف" لبرنامج مكافأة أجور التوطين، الذي يحفز المنشآت التي التزمت بنسب التوطين، وهو ما يشجع هذه المنشآت على توظيف المزيد من السعوديين.
12-13-2014, 12:34 PM
"هدف": من يستمر في "حافز" فهو غير جاد في البحث عن العمل
الرياضِ (اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن): نفى **در مسؤول بصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، الاتهامات التي يطلقها البعض بأن برنامج "حافز" يساعد على البطالة، مؤكداً توظيف "حافز" لأكثر من 307 آلاف من المسجلين في قاعدة بياناته. وأشار إلى أن "هدف" أطلق عدة مبادرات وبرامج لمتابعة جدية المسجلين في "حافز" ومدى رغبتهم في العمل، موضحاً أن من ضمن هذه المبادرات اعتبار من يستمر في "حافز" غير جاد في العمل، بالتالي يكون غير مرغوب فيه أن يبقى في البرنامج، حسب قوله. وأضاف بأن البرنامج يصرف مكافآت مغرية للجادين في البحث على العمل، لينتقلوا سريعاً من "حافز" إلى سوق العمل، مستنكراً الاتهامات التي توجه للبرنامج بأنه يصرف المكافأة لبقاء المواطنين فيه واستمرارهم بلا عمل. وشدد على أن البقاء في "حافز"، بات أمراً صعباً، ولا سيما مع تخصيص "هدف" لبرنامج مكافأة أجور التوطين، الذي يحفز المنشآت التي التزمت بنسب التوطين، وهو ما يشجع هذه المنشآت على توظيف المزيد من السعوديين.
العرض العادي
