وفي قرار شبه اجماعي ايده ثمانية قضاة من اصل تسعة وجهت المحكمة العليا ضربة الى ?ابركرومبي اند فيتش? التي تلقى موديلات ملابسها رواجا بين المراهقين معتبرة ان التمييز الديني في التوظيف غير مسموح به حتى ولو لم يتقدم المرشح للعمل بطلب صريح لتعديل نظام العمل ليتوافق مع المتطلبات الدينية.
06-01-2015, 11:14 PM
المحكمة العليا تحكم لصالح محجبة رفضت شركة ملابس مثيرة توظيفها
العرض العادي
