كشفت وزارة العمل عن عقوبات صارمة للقضاء على التوظيف الوهمي للفتيات السعوديات خلال المرحلة الثالثة لتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية التي ستبدأ في الأول من محرم المقبل.وأكدت الوزارة في ورشة عمل عقدتها ظهر أمس بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، أنه سيتم حرمان أي عاملة سعودية تتعاون مع المنشأة والكيانات التابعة لها بالتسجيل في وظيفة وهمية من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات للمخالفة الأولى وخمس سنوات للثانية.وشددت الوزارة على أنه سيطبق بحق المنشأة التي تشغل وافدات غرامة مالية لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد عن عشرة آلاف ريال لكل عاملة، قبل التدرج في العقوبات التي تصل إلى الحرمان من الاستقدام وتجديد الإقامات ونقل الخدمات.واستعرض وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي تفاصيل المرحلة الثالثة للتأنيث، وقال إن المرحلة الثالثة ستشتمل على تأنيث محال الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة، وسيتبعها إلزام لمستلزمات أخرى لفترات زمنية مختلفة، إذ سيكون ما بين تأنيث كل مستلزم نسائي والآخر ستة أشهر، حيث روعي في ترتيب الجدول الزمني لتأنيث المستلزمات النسائية حسب أهمية تأنيث المستلزم ومدى ملائمة تأنيثه، مقارنة بما تم تأنيثه سابقا وتم مشاركة أصحاب وصاحبات الأعمال والاستئناس بمرئياتهم حيال هذا الجدول الزمني ومدى ملائمته لهم.وشددت الدكتورة بسمة العمير مديرة مركز السيدة خديجة بنت خويلد على العلاقة المتميزة بين غرفة جدة ووزارة العمل، وقالت إن المركز دأب على تنظيم الفعاليات التي تعمل على تعزيز عمل المرأة وتعمل على توفير فرص ملائمة لتأدية رسالتها في الحياة، ولفتت إلى أن تطبيق المرحلة الثالثة من تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية سيساهم في توفير آلاف الفرص الوظيفية للفتيات والنساء السعوديات.من جانبه، أكد سعود الصنيتان المشرف العام على التفتيش على برامج عمل المرأة أن الوزارة تسعى لل --- أكثر
09-19-2014, 05:07 AM
"العمل": حرمان الموظفات الوهميات من دعم "هدف" 3 سنوات
كشفت وزارة العمل عن عقوبات صارمة للقضاء على التوظيف الوهمي للفتيات السعوديات خلال المرحلة الثالثة لتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية التي ستبدأ في الأول من محرم المقبل.وأكدت الوزارة في ورشة عمل عقدتها ظهر أمس بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، أنه سيتم حرمان أي عاملة سعودية تتعاون مع المنشأة والكيانات التابعة لها بالتسجيل في وظيفة وهمية من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات للمخالفة الأولى وخمس سنوات للثانية.وشددت الوزارة على أنه سيطبق بحق المنشأة التي تشغل وافدات غرامة مالية لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد عن عشرة آلاف ريال لكل عاملة، قبل التدرج في العقوبات التي تصل إلى الحرمان من الاستقدام وتجديد الإقامات ونقل الخدمات.واستعرض وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي تفاصيل المرحلة الثالثة للتأنيث، وقال إن المرحلة الثالثة ستشتمل على تأنيث محال الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة، وسيتبعها إلزام لمستلزمات أخرى لفترات زمنية مختلفة، إذ سيكون ما بين تأنيث كل مستلزم نسائي والآخر ستة أشهر، حيث روعي في ترتيب الجدول الزمني لتأنيث المستلزمات النسائية حسب أهمية تأنيث المستلزم ومدى ملائمة تأنيثه، مقارنة بما تم تأنيثه سابقا وتم مشاركة أصحاب وصاحبات الأعمال والاستئناس بمرئياتهم حيال هذا الجدول الزمني ومدى ملائمته لهم.وشددت الدكتورة بسمة العمير مديرة مركز السيدة خديجة بنت خويلد على العلاقة المتميزة بين غرفة جدة ووزارة العمل، وقالت إن المركز دأب على تنظيم الفعاليات التي تعمل على تعزيز عمل المرأة وتعمل على توفير فرص ملائمة لتأدية رسالتها في الحياة، ولفتت إلى أن تطبيق المرحلة الثالثة من تأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية سيساهم في توفير آلاف الفرص الوظيفية للفتيات والنساء السعوديات.من جانبه، أكد سعود الصنيتان المشرف العام على التفتيش على برامج عمل المرأة أن الوزارة تسعى لل --- أكثر
العرض الشجري