الرياض (اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن):تتجه كل من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ضمن برنامج حافز إلى إطلاق مبادرة جديدة تهدف إلى منح مكافآت للباحثين الجادين عن وظائف من صندوق تنمية الموارد البشرية مقابل الجهود الحثيثة التي يبذلونها في البحث عن عمل.وفي ملخص استبانة جرى إرسالها إلى كافة المسجلين في حافز لتعبئتها وفقا للخيارات المفضلة التي طرحها الصندوق تتعلق بأمر المكافآت بغرض استغلال تلك الخيارات لتوفير معلومات تساهم في نجاح البرنامج عند تصميمه.يذكر أن الصندوق وضع عدة خيارات مفضلة والتي ستكون المكافآت ال**روفة وفقا لها، حيث منحت المسجلين خمسة خيارات لأي واحد من الأصناف التي يرغبها ومن هذه الخيارات الحصول على قسائم لحضور دورات تدريبية في اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات ومهارات إدارية رئيسية، أو الحصول على توصية لشركات توظيف محتملة بمنح أولوية التوظيف للمتقدم، أو الحصول على أجهزة كهربائية وكتب، أو مواد تجميل ومستلزمات عناية شخصية، أو الحصول على برامج سياحية وسفر، أو متاجر تسوق، أو وجبات سريعة وحلويات، وملابس واكسسوارات، أو خدمات النقل وسيارات الأجرة، أو دعوات لحضور فعاليات لصندوق تنمية الموارد البشرية، أو إرسال سيرة المتقدم الذاتية لشركات خاصة أو غيرها من الخيارات التي يرغب المتقدم ذكرها غير ما ورد في ملخص الاستبيان.وخير الصندوق المتقدمين والمسجلين بعدد من العوامل التي تمثل أكثر أهمية في تحديد الجهة التي يفضلون الحصول على قسائمهم منها ومن هذه العوامل ملاءمة الموقع وسهولة الوصول للخدمة أو المنتج أو تنوع المنتجات والخدمات المقدمة، أو أسعار المنتجات والخدمات أو العلامة التجارية لمقدم المنتج أو الخدمة.وزاد الصندوق على ذلك بطرح عدة تساؤلات أخرى تتعلق بمدى رغبة المتقدم في الاستزادة والإرشاد من صندوق تنمية الموارد البشرية فيما يتعلق بأنشطة البحث عن عمل على نحو يمكنهم من زيادة فرصة --- أكثر
08-24-2014, 08:41 AM
مكافآت للباحثين عن وظائف من صندوق تنمية الموارد البشرية
الرياض (اخبارية القريات الرئيسية-بوابة الوطن):تتجه كل من وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية ضمن برنامج حافز إلى إطلاق مبادرة جديدة تهدف إلى منح مكافآت للباحثين الجادين عن وظائف من صندوق تنمية الموارد البشرية مقابل الجهود الحثيثة التي يبذلونها في البحث عن عمل.وفي ملخص استبانة جرى إرسالها إلى كافة المسجلين في حافز لتعبئتها وفقا للخيارات المفضلة التي طرحها الصندوق تتعلق بأمر المكافآت بغرض استغلال تلك الخيارات لتوفير معلومات تساهم في نجاح البرنامج عند تصميمه.يذكر أن الصندوق وضع عدة خيارات مفضلة والتي ستكون المكافآت ال**روفة وفقا لها، حيث منحت المسجلين خمسة خيارات لأي واحد من الأصناف التي يرغبها ومن هذه الخيارات الحصول على قسائم لحضور دورات تدريبية في اللغة الإنجليزية وتكنولوجيا المعلومات ومهارات إدارية رئيسية، أو الحصول على توصية لشركات توظيف محتملة بمنح أولوية التوظيف للمتقدم، أو الحصول على أجهزة كهربائية وكتب، أو مواد تجميل ومستلزمات عناية شخصية، أو الحصول على برامج سياحية وسفر، أو متاجر تسوق، أو وجبات سريعة وحلويات، وملابس واكسسوارات، أو خدمات النقل وسيارات الأجرة، أو دعوات لحضور فعاليات لصندوق تنمية الموارد البشرية، أو إرسال سيرة المتقدم الذاتية لشركات خاصة أو غيرها من الخيارات التي يرغب المتقدم ذكرها غير ما ورد في ملخص الاستبيان.وخير الصندوق المتقدمين والمسجلين بعدد من العوامل التي تمثل أكثر أهمية في تحديد الجهة التي يفضلون الحصول على قسائمهم منها ومن هذه العوامل ملاءمة الموقع وسهولة الوصول للخدمة أو المنتج أو تنوع المنتجات والخدمات المقدمة، أو أسعار المنتجات والخدمات أو العلامة التجارية لمقدم المنتج أو الخدمة.وزاد الصندوق على ذلك بطرح عدة تساؤلات أخرى تتعلق بمدى رغبة المتقدم في الاستزادة والإرشاد من صندوق تنمية الموارد البشرية فيما يتعلق بأنشطة البحث عن عمل على نحو يمكنهم من زيادة فرصة --- أكثر
العرض الشجري