المنامة في 4 مايو/ بنا / أصدر ديوان الخدمة المدنية دليلاً للموظفين تحت عنوان (إرشادات للموظفين الجدد) والذي يحتوي على أهم البنود والمعلومات التي يجب على الموظفين المستجدين بالخدمة المدنية معرفتها والاطلاع عليها لمعرفة حقوقهم وواجباتهم الوظيفية في مسيرتهم المهنية بالحكومة وما يتعين عليهم التقيد به وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ولائحته المالية بما يساهم في تسهيل عملية دخولهم وانخراطهم بالعمل.
من جانبه أكد مدير عام السياسات والأجور السيد صلاح الدين عجلان أن الاهتمام بالموظف الجديد ينعكس إيجاباً على انتاجيته وتميزه ورفع مستويات الرضا الوظيفي لديه، حيث تتمثل أهمية البرنامج التعريفي للموظفين الجدد في كونه نقطة البداية لانطلاق علاقة عمل مثلى بين الموظف والجهة التابع لها وهو يترك لدى الموظف الانطباع الأول وينمي انتمائه وولائه للجهة التي يعمل لديها.وأوضح مدير عام السياسات والأجور أن إصدار الدليل الارشادي يأتي انطلاقاً من أهمية اطلاع الموظفين المستجدين في الحكومة على قوانين وأنظمة الخدمة المدنية ومعرفتهم لجميع حقوقهم وواجباتهم وتجنب العديد من المخالفات التي قد يرتكبها الموظف بسبب عدم معرفته واطلاعه بقوانين الخدمة المدنية، وبين بأنه قد تم تعميم الدليل الإرشادي على جميع الجهات الحكومية، كما تم رفعه على الموقع الالكتروني لديوان الخدمة المدنية.وأشار السيد صلاح الدين عجلان بأن هذا الدليل الاسترشادي يعتبر مرجعية أساسية في تصميم وتطوير البرامج الإرشادية للموظفين الجدد، والذي يتم تطويره بناء على العديد من التجارب والمقارنات المعيارية وأفضل الممارسات ذات العلاقة، بالإضافة الى التشاور مع الجهات الحكومية.ال**در: ديوان الخدمة المدنية م خ/م.ح.بنا 0852 جمت 04/05/2016
05-04-2016, 12:53 PM
لاطلاعهم على أنظمة الخدمة المدنية .. مدير عام السياسات والأجور:ديوان الخدمة المدنية ي
العرض الشجري