ترأس وكيل إمارة منطقة الباحة رئيس اللجنة الرئيسية للتوطين في المنطقة الدكتور حامد بن مالح الشمري ، اجتماع اللجنة ، بحضور عدد من مديري الإدارات المعنية وأعضاء اللجنة التنفيذية بالباحة ورؤساء اللجان الفرعية بالمحافظات ، وذلك في قاعة الاجتماعات في الإمارة. وأكد الدكتور الشمري في كلمته خلال الاجتماع أهمية عمل اللجان الميدانية ، وتحقيق الهدف المطلوب في توطين وتوظيف الشباب السعودي من خلال إيجاد فرص عمل لهم ، حاثا صندوق تنمية الموارد البشرية على التواصل مع الشركات والمؤسسات لتوظيف الشباب السعودي. ومشددا على لجان التوطين على توفير فرص عمل حقيقة للشباب ، مبيناً أن الهدف من الاجتماع لتوضيح الصورة كاملة لعمل اللجان وبحث المعوقات التي تصادفهم في الميدان ، مؤكدا على أهمية زيارة المنشآت الكبيرة وتوفير فرص عمل للشباب في مختلف القطاعات ، إلى جانب العمل بروح الفريق الواحد حتى تتوحد الجهود وتنجح لجان التوطين في اداء رسالتها بعد ذلك استعرض المجتمعون جدول الأعمال ، حيث تم مناقشة محاورها التي من أهمها ، بحث آلية توطين الوظائف ( سعودة الوظائف ) وإعطاء لجان التوطين صلاحية ذلك ، بالتنسيق مع فرع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة ، وكذلك مناقشة تفعيل دور صندوق تنمية الموارد البشرية ومشروع (ريادة) ، من خلال الإعلان عن فرص الوظائف ، ومناقشة آلية واضحة لسوق الجوالات لسعودته واتاحة فرصة للشباب للعمل به وفي ختام الاجتماع تم التوصية بأن يكون راتب العامل السعودي في سوق العمل محفزاً ، وان يقتصر بيع وصيانة الجوالات على السعوديين ، ودمج أعمال لجان المحافظات الصغيرة مع المحافظات الكبيرة مثل دمج اللجنة الفرعية ببني حسن مع لجنة التوطين الفرعية بالمندق ، ولجنة محافظة الحجرة مع قلوة ، ولجنة محافظة غامد الزناد مع المخواة ، كما تمت الموافقة على توحيد الية بين اللجان التنفيذية والفرعية مع صندوق تنمية الموارد البشرية يوضح فيه حاجة المنشأة والتي تم --- أكثر
09-11-2015, 09:12 PM
وكيل إمارة منطقة الباحة يترأس اجتماع اللجنة الرئيسية للتوطين
ترأس وكيل إمارة منطقة الباحة رئيس اللجنة الرئيسية للتوطين في المنطقة الدكتور حامد بن مالح الشمري ، اجتماع اللجنة ، بحضور عدد من مديري الإدارات المعنية وأعضاء اللجنة التنفيذية بالباحة ورؤساء اللجان الفرعية بالمحافظات ، وذلك في قاعة الاجتماعات في الإمارة. وأكد الدكتور الشمري في كلمته خلال الاجتماع أهمية عمل اللجان الميدانية ، وتحقيق الهدف المطلوب في توطين وتوظيف الشباب السعودي من خلال إيجاد فرص عمل لهم ، حاثا صندوق تنمية الموارد البشرية على التواصل مع الشركات والمؤسسات لتوظيف الشباب السعودي. ومشددا على لجان التوطين على توفير فرص عمل حقيقة للشباب ، مبيناً أن الهدف من الاجتماع لتوضيح الصورة كاملة لعمل اللجان وبحث المعوقات التي تصادفهم في الميدان ، مؤكدا على أهمية زيارة المنشآت الكبيرة وتوفير فرص عمل للشباب في مختلف القطاعات ، إلى جانب العمل بروح الفريق الواحد حتى تتوحد الجهود وتنجح لجان التوطين في اداء رسالتها بعد ذلك استعرض المجتمعون جدول الأعمال ، حيث تم مناقشة محاورها التي من أهمها ، بحث آلية توطين الوظائف ( سعودة الوظائف ) وإعطاء لجان التوطين صلاحية ذلك ، بالتنسيق مع فرع وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة ، وكذلك مناقشة تفعيل دور صندوق تنمية الموارد البشرية ومشروع (ريادة) ، من خلال الإعلان عن فرص الوظائف ، ومناقشة آلية واضحة لسوق الجوالات لسعودته واتاحة فرصة للشباب للعمل به وفي ختام الاجتماع تم التوصية بأن يكون راتب العامل السعودي في سوق العمل محفزاً ، وان يقتصر بيع وصيانة الجوالات على السعوديين ، ودمج أعمال لجان المحافظات الصغيرة مع المحافظات الكبيرة مثل دمج اللجنة الفرعية ببني حسن مع لجنة التوطين الفرعية بالمندق ، ولجنة محافظة الحجرة مع قلوة ، ولجنة محافظة غامد الزناد مع المخواة ، كما تمت الموافقة على توحيد الية بين اللجان التنفيذية والفرعية مع صندوق تنمية الموارد البشرية يوضح فيه حاجة المنشأة والتي تم --- أكثر
العرض الشجري