|
|
#1
07-12-2015, 10:07 PM
|
|||
|
|||
كيف الشركات الكبيرة تدلل موظفيها؟!
كيف الشركات الكبيرة تدلل موظفيها؟!
  في هذه الشركات..الموظفون الأكثر سعادة في العالم تعتني الشركات الكبيرة والمهمة في العالم عناية بالغة بموظفيها، وتحرص على راحتهم وتقديم كافة الخدمات التي تسهل لهم أعمالهم وحياتهم، من توفير مساحات للعب والترفيه داخل مقرات العمل، إلى منح الحوافز المالية، وتقديم رحلات السفر في خطوة منها للتأثير إيجابًا على موظفيها وإنتاجيتهم. جوجل: أماكن مخصصة*للنوم، كافتيريا مجانية خمس نجوم، علاج صحي  يحظى موظفو جوجل بدلال كبير، منها كافتيريا حاظية على نجمتي ميشلان، وأماكن مخصصة للنوم لمن يريد أخذ قسط من الراحة، وغسيل ملابس مجاني، وصالة رياضية مجهزة، ورفاهية التنقل في حافلات خاصة مجهزة بكافة الخدمات. تشيسابيك للطاقة: صالة داخلية لتسلق الصخور، وصالة رياضية بمساحة ضخمة  يوجد في ساحة المكتب جدار كبير لتسلق الصخور، وصالة رياضية كبيرة مع حوض سباحة أولمبي، وملعب*كرة طائرة رملية، بالإضافة إلى مساحة أخرى مخصصة للمشي. ياهو: مراكز لياقة بدنية، ويوجا  يحصل موظفو شركة ياهو على خصومات في منتجعات التزلج، وملاهي الألعاب. كما يوجد داخل مقر الشركة مراكز لياقة بدنية، ويوجا، وكيك بوكسينج، ودروس جولف! سافجي دهولاكيا: شقق، وسيارات، ومجوهرات  أهدى تاجر الألماس الهندي “سافجي دهولاكيا” موظفيه هذه الهدايا الثمينة قبل حلول عيد ديوالي الهندوسي. فقد أعطى هذا التاجر موظفيه حرية الاختيار بين الشقق، أو السيارات، أو المجوهرات! أوبرا وينفري: رحلة سفر لمشجعيها إلى أستراليا  فقد منحت مقدمة البرامج التلفزيونية أوبرا وينفري رحلة لـ 300 من مشجعيها إلى أستراليا على متن طائرة يقودها الممثل جون ترافولتا! فيسبوك: 4000 دولار للآباء الجدد، إجازة أمومة أو أبوة، سداد تكاليف الحضانة  يقدم مارك زوكريبرج رعاية خاصة لموظفيه والتي تشمل 4000 دولار للآباء الجدد، مع سداد تكاليف الحضانة وأربعة شهور إجازة أمومة أو أبوة. جونسون آند جونسون: حارس خاص  تقدم شركة جونسون خدمات مميزة بوجود حارس خاص يؤدي بعض الأنشطة مثل دفع الفواتير، وحجز التاكسي. كما توفر الشركة الرعاية الخاصة لأبناء الموظفين، والتفرغ المدفوع. فيوتشر جروب: ترميم*منازل الموظفين وطلائها  فقد تكلف مدير الشركة “كيشور بياني” بالعناية بمنازل الموظفين وإصلاحها وطلائها من جديد بمناسبة عيد ديوالي الهندوسي! Airbnb: ألفي دولار لقضاء عطلة سنوية، وإقامة مجانية  Airbnb لا تسأل موظفيها إن كانوا بحاجة لقضاء عطلة، فتقوم بدفع تكاليف عطلة سنوية بقيمة 2000 دولار مع إقامة مجانية عبر Airbnb. ريليجير: هدايا مرسيدس، وبي إم دبليو  وجدت شركة ريليجير الهندية طريقة للاحتفاظ بموظفيها البارعين بتقديم هدايا سيارات فاخرة مثل بي إم دبليو، ومرسيدس بينز. ال**در هذا الموضوع كيف الشركات الكبيرة تدلل موظفيها؟! ظهر على شبكة أبو نواف. 
|
|
|
العرض الشجري