الأمريكيون لايرغبون في أن يصبحوا مديرين، أو على الأقل، هذا ما يبدو من استطلاع هافارد رفيو، لعدد 3,675 شملهم الاستطلاع، من الموظفين المتفرغين، بالقطاعين العام والخاص، قال الثلث (34%) إنهم يطمحون إلى مناصب قيادية، منهم الرجال (40%) يأملون أن يكون لهم دور قيادي أكثر من النساء (29%)، وأحد أهم الأسباب (...)