أكَّد عدد من المختصين على أنَّ حصول الموظف على الحوافز الوظيفية يؤدي إلى زيادة إنتاجيته والإفادة من الطاقة القصوى الكامنة لديه، الأمر الذي يؤدّي إلى حدٍ كبير لتطوير العمل نفسه، مُشيرين إلى أنَّ زيادة الراتب تُعدُّ من أهم العوامل المُحفِّزة للموظف، حيث انَّ افتقاده لهذه الزيادة سيُقلل من مستوى أدائه (...)