أكد المحلل والكاتب الاقتصادي محمد بن سليمان العنقري أن فكرة برنامج (ساند) جيدة لايختلف عليها أحد، كونها نوعا من أنواع التكافل الاجتماعي، مشيرا إلى أن الهدف من البرنامج هو استفادة المشترك من البرنامج، كون التعطل عن العمل لسبب خارج عن إرادة المشترك في البرنامج.وتساءل العنقري عن الطريقة التي يتم فيها التغطية للبرنامج، مشيرا إلى أنه يزاد لصالح التأمينات الاجتماعية، في حين أن صندوق الموارد البشرية (هدف) لديه برنامج حافز وغيره من البرامج التي تخلق وظائف، باعتبار أن (ساند) يتحدث عن فكرة التدريب والعمل.وذكر العنقري أن شروط برنامج (ساند) ليست سهلة، بمعنى أنه ليس كل شخص يترك العمل تنطبق عليه شروط البرنامج، مضيفا أن المبلغ المتحصل من البرنامج والقريب من 2 مليار ريال سوف يكون لصالح التأمينات، وبنفس الوقت لاتوجد لدينا أرقام معلنة عن عدد المتعطلين في وزارة العمل، والباحثين عن عمل، مضيفا أن صندوق الموارد البشرية (هدف) لديه برامج كحافز والبحث عن عمل، وعنده إيرادات كبيرة، وبالتالي لن يكون هناك مشتركون أعدادهم كبيرة، وعلل العنقري ذلك كون سوق العمل في المملكة كبيرا ويفتح فرص عمل بالإضافة لدعم التوطين.وأشار العنقري إلى أن مبلغ الاشتراك غير مسترد للمشترك في برنامج (ساند)، وهذا يطرح تساؤلا، معللا ذلك أن المبلغ سوف يبقى للتأمينات.فالفكرة جيدة للبرنامج، مضيفا أن البرنامج مهم ومطلوب لدعم سوق العمل والتوطين، فهو ينطبق فقط على المشتركين بنظام التأمينات وغالبيتهم من القطاع الخاص.ومن جهة أخرى، رأى رئيس المركز السعودي للدراسات والبحوث والاقتصادي في السوق السعودي ناصر القرعاوي أن تطبيق نظام (ساند) من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية على المواطنين يبدأ من مطلع الشهر المقبل، هو نظام خضع للدراسة لمدة خمس سنوات، وبمشاركة عدد من الجهات الحكومية والخاصة المتخصصة، بما يتعلق بالجانب الشرعي وبما يتعلق بالجانب القانوني وبالجانب الاقتصادي والاجتماعي. --- أكثر
08-11-2014, 10:15 AM
مختصون: 2 مليار ريال دخل «ساند» سنوياً والبرنامج يقدم خدمة تأمينية جيدة
أكد المحلل والكاتب الاقتصادي محمد بن سليمان العنقري أن فكرة برنامج (ساند) جيدة لايختلف عليها أحد، كونها نوعا من أنواع التكافل الاجتماعي، مشيرا إلى أن الهدف من البرنامج هو استفادة المشترك من البرنامج، كون التعطل عن العمل لسبب خارج عن إرادة المشترك في البرنامج.وتساءل العنقري عن الطريقة التي يتم فيها التغطية للبرنامج، مشيرا إلى أنه يزاد لصالح التأمينات الاجتماعية، في حين أن صندوق الموارد البشرية (هدف) لديه برنامج حافز وغيره من البرامج التي تخلق وظائف، باعتبار أن (ساند) يتحدث عن فكرة التدريب والعمل.وذكر العنقري أن شروط برنامج (ساند) ليست سهلة، بمعنى أنه ليس كل شخص يترك العمل تنطبق عليه شروط البرنامج، مضيفا أن المبلغ المتحصل من البرنامج والقريب من 2 مليار ريال سوف يكون لصالح التأمينات، وبنفس الوقت لاتوجد لدينا أرقام معلنة عن عدد المتعطلين في وزارة العمل، والباحثين عن عمل، مضيفا أن صندوق الموارد البشرية (هدف) لديه برامج كحافز والبحث عن عمل، وعنده إيرادات كبيرة، وبالتالي لن يكون هناك مشتركون أعدادهم كبيرة، وعلل العنقري ذلك كون سوق العمل في المملكة كبيرا ويفتح فرص عمل بالإضافة لدعم التوطين.وأشار العنقري إلى أن مبلغ الاشتراك غير مسترد للمشترك في برنامج (ساند)، وهذا يطرح تساؤلا، معللا ذلك أن المبلغ سوف يبقى للتأمينات.فالفكرة جيدة للبرنامج، مضيفا أن البرنامج مهم ومطلوب لدعم سوق العمل والتوطين، فهو ينطبق فقط على المشتركين بنظام التأمينات وغالبيتهم من القطاع الخاص.ومن جهة أخرى، رأى رئيس المركز السعودي للدراسات والبحوث والاقتصادي في السوق السعودي ناصر القرعاوي أن تطبيق نظام (ساند) من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية على المواطنين يبدأ من مطلع الشهر المقبل، هو نظام خضع للدراسة لمدة خمس سنوات، وبمشاركة عدد من الجهات الحكومية والخاصة المتخصصة، بما يتعلق بالجانب الشرعي وبما يتعلق بالجانب القانوني وبالجانب الاقتصادي والاجتماعي. --- أكثر
العرض العادي
