أطلق المدير العام للتعليم بمنطقة الباحة الأستاذ سعيد بن محمد بن مخايش ، برامج التطوير المهني خلال عودة المعلمين للعام الدراسي 1438 / 1439 هـ والتي أعدتها إدارة التدريب التربوي والابتعاث والتي تنفذ في جميع مكاتب التعليم ومراكز التدريب في المنطقة بحضور مساعد المدير العام لشؤون تعليم البنين الدكتور عبدالخالق حنش الزهراني ومدير إدارة الإشراف التربوي الأستاذ أحمد عبدالكريم التهامي ومدير إدارة التدريب التربوي الأستاذ حسين علي دماسوشملت الخطة التدريبية أهمية بناء وتفعيل شبكات التعلم المهني في جميع التخصصات لعموم العاملين، ومناقشة أبرز الصعوبات التي تواجه عمليات التدريس من خلال الاستفادة من جميع وسائل التواصل الحديثة، وطرح أبرز الأفكار الحديثة حول عمليات التدريس والتقويم ونقل وتبادل الخبرات بين عموم المعلمين في كافة مدارس المنطقة.وروعي في إعداد الخطة التدريبية والتي تشمل أكثر من (48) برنامجا نوعيا ما بين دورات تدريبية وحلقات نقاش ، على أن يكون التنفيذ على جميع المستويات بداية بمكاتب التعليم، ومراكز التدريب، وعموم مدارس المنطقة.وحرصت الإدارة أن تكون البرامج ملبية لاحتياج العاملين، وذات ارتباط مباشر بعمليات التدريس والتخطيط للتدريس، وتخطيط المنهج وخصائص النمو.سعادة المدير العام هنأ المعلمين في معرض حديثه لهم بهذه المناسبة عودتهم لمزاولة أعمالهم، مؤكدا على أهمية الاستفادة القصوى من هذه البرامج ومتابعة تنفيذها لما تمثله صقل لمهاراتهم ومعارفهم بما يواكب طرائق التدريس الحديثة ويلبي لاحتياجاتهم من البرامج المهنية ، وأضاف المدير العام بأن هذه البرامج تأتي إيمانًا من الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة بأن المعلمين هم قادة التطوير في الميدان التربوي وشركاء النجاح والتميز، وحث المدير العام المستهدفين من البرامج بتحقيق الاستفادة التامة من الورش التدريبية وتوظيفها التوظيف الملائم في الميدان تحقيقا لما تسعى إليه الإدارة من ضرورة توطين ا --- أكثر
09-15-2017, 07:23 AM
أكثر من (6) آلاف معلم من تعليم الباحة ينتظمون في ( 48) برنامجا تدريبيا خلال عودتهم.
أطلق المدير العام للتعليم بمنطقة الباحة الأستاذ سعيد بن محمد بن مخايش ، برامج التطوير المهني خلال عودة المعلمين للعام الدراسي 1438 / 1439 هـ والتي أعدتها إدارة التدريب التربوي والابتعاث والتي تنفذ في جميع مكاتب التعليم ومراكز التدريب في المنطقة بحضور مساعد المدير العام لشؤون تعليم البنين الدكتور عبدالخالق حنش الزهراني ومدير إدارة الإشراف التربوي الأستاذ أحمد عبدالكريم التهامي ومدير إدارة التدريب التربوي الأستاذ حسين علي دماسوشملت الخطة التدريبية أهمية بناء وتفعيل شبكات التعلم المهني في جميع التخصصات لعموم العاملين، ومناقشة أبرز الصعوبات التي تواجه عمليات التدريس من خلال الاستفادة من جميع وسائل التواصل الحديثة، وطرح أبرز الأفكار الحديثة حول عمليات التدريس والتقويم ونقل وتبادل الخبرات بين عموم المعلمين في كافة مدارس المنطقة.وروعي في إعداد الخطة التدريبية والتي تشمل أكثر من (48) برنامجا نوعيا ما بين دورات تدريبية وحلقات نقاش ، على أن يكون التنفيذ على جميع المستويات بداية بمكاتب التعليم، ومراكز التدريب، وعموم مدارس المنطقة.وحرصت الإدارة أن تكون البرامج ملبية لاحتياج العاملين، وذات ارتباط مباشر بعمليات التدريس والتخطيط للتدريس، وتخطيط المنهج وخصائص النمو.سعادة المدير العام هنأ المعلمين في معرض حديثه لهم بهذه المناسبة عودتهم لمزاولة أعمالهم، مؤكدا على أهمية الاستفادة القصوى من هذه البرامج ومتابعة تنفيذها لما تمثله صقل لمهاراتهم ومعارفهم بما يواكب طرائق التدريس الحديثة ويلبي لاحتياجاتهم من البرامج المهنية ، وأضاف المدير العام بأن هذه البرامج تأتي إيمانًا من الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة بأن المعلمين هم قادة التطوير في الميدان التربوي وشركاء النجاح والتميز، وحث المدير العام المستهدفين من البرامج بتحقيق الاستفادة التامة من الورش التدريبية وتوظيفها التوظيف الملائم في الميدان تحقيقا لما تسعى إليه الإدارة من ضرورة توطين ا --- أكثر
العرض العادي
