أوضحت وزارة
الخدمة المدنية أن لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تناولت موضوع
الإصابة بسبب العمل والتعويض عنها، حيث نصت المادة الخامسة والثلاثون من اللائحة على منح الموظف تعويضاَ قدرة مائة ألف ريال في حالة الوفاة أو حالة
الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه عن أداء
العمل بصورة قطعية، إذا جاءت الوفاة أو العجز (...)
أكثر...