ryan

ryan (https://hameed.nwar.uk/vb/index.php)
-   مواضيع منقولة من مواقع اخرى2 (https://hameed.nwar.uk/vb/forumdisplay.php?f=17)
-   -   أحكام العودة بعد العطل والإجازات / ملاحظات هامة للمعلمين والمعلمات (https://hameed.nwar.uk/vb/showthread.php?t=1578247)

ahlam1399 08-16-2015 04:34 AM

أحكام العودة بعد العطل والإجازات / ملاحظات هامة للمعلمين والمعلمات
 
أحكام العودة بعد العطل والإجازات / ملاحظات هامة للمعلمين والمعلمات
أحكام العودة بعد العطل والإجازات / ملاحظات هامة للمعلمين والمعلمات

أحكام العودة بعد العطل والإجازات / ملاحظات هامة للمعلمين والمعلمات


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحكام العودة بعد العطل والإجازات / ملاحظات هامة للمعلمين والمعلمات



1ـ لغياب بدون عذر بعد عطلة أحد العيديدن مباشرة
يتم مضاعفة ا***م على المتغيب عن كل يوم بيومين وتبدأ فترة ا***م ما بين اليوم الأول من بداية العمل بعد انتهاء عطلة عيد الفطر أو الأضحى وحتى اليوم السادس عشر منه 6 - 20 / شوال و 16- 30 / ذو الحجة .
ويشترط أن يكون الغياب متصلاً بنهاية العطلة .
حسب قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتاريخ 12 / 9 / 1391هـ

* لو باشر الموظف أول يوم بعد عطلة العيد ثم تغيب فلا يستحق مضاعفة ا***م .
* لو اجتمعت عطلة العيد مع الإجازة الصيفية وكانت العودة بعد انتهاء فترة ا***م " 6 - 20 / شوال و 16- 30 / ذو الحجة "
فلا يستحق مضاعفة ا***م .

2- الإجازات المتصلة بالإجازة الصيفية والعطل الرسمية.

* لايمنع النظام من استحقاق الإجازات النظامية ك " مرضية ، مرافقة ، استثنائية ، اضطرارية ...الخ " إذا كانت بعد الإجازة الصيفية و توفرت شروط منحها
وفي هذه الحالة لا يلزم الموظف المباشرة بعد الصيفة إذا كانت إجازته النظامية متصلة بإجازته الصيفية
يتم مضاعفة ا***م على المتغيب عن كل يوم بيومين وتبدأ فترة ا***م ما بين اليوم الأول من بداية العمل بعد انتهاء عطلة عيد الفطر أو الأضحى وحتى اليوم السادس عشر منه 6 - 20 / شوال و 16- 30 / ذو الحجة .
ويشترط أن يكون الغياب متصلاً بنهاية العطلة .
حسب قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتاريخ 12 / 9 / 1391هـ

* لو باشر الموظف أول يوم بعد عطلة العيد ثم تغيب فلا يستحق مضاعفة ا***م .
* لو اجتمعت عطلة العيد مع الإجازة الصيفية وكانت العودة بعد انتهاء فترة ا***م " 6 - 20 / شوال و 16- 30 / ذو الحجة "
فلا يستحق مضاعفة ا***م .

2- الإجازات المتصلة بالإجازة الصيفية والعطل الرسمية.
* لايمنع النظام من استحقاق الإجازات النظامية ك " مرضية ، مرافقة ، استثنائية ، اضطرارية ...الخ " إذا كانت بعد الإجازة الصيفية و توفرت شروط منحها
وفي هذه الحالة لا يلزم الموظف المباشرة بعد الصيفة إذا كانت إجازته النظامية متصلة بإجازته الصيفية

منقول من الأستاذة لطيفه الدليهان
جزاها الله خير الجزاء

ال**در: منتدى التعليم توزيع وتحضير المواد الدراسية - من قسم: منتدى المعلمين والمعلمات

ال**در: منتدى حسبتك لي - من قسم: المناهج السعودية جميع المراحل


الساعة الآن 07:18 PM

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
This Forum used Arshfny Mod by islam servant