ahlam1399
11-08-2014, 04:40 PM
الشؤون البلدية: إعتماد اشتراطات لعمل النساء في مطابخ الولائم
اعتمدت وزارة الشئون البلدية والقروية عددا من الضوابط والاشتراطات للترخيص بمزاولة النشاط ” مطابخ الولائم التي يعمل بها نساء ” والتي اشتملت على الشروط الصحية والضوابط التنظيمية اللازم توفرها للترخيص بمزاولة هذا النشاط في المحلات التي يرغب أصحابها تخصيصها لنشاط طبخ وإعداد الولائم والوجبات الغذائية على أن يكون العاملين فيه من العنصر النسائي.
أوضح ذلك وكيل الوزارة للشئون البلدية يوسف السيف مضيفاً أنه قد تم تعميم هذه الشروط والضوابط على الأمانات للعمل بموجبها وتعميد البلديات المرتبطة بها؛ للتأكد من استيفائها عند إصدار الترخيص للنشاط.
كما أوضح السيف أن الشروط الصحية قد استندت في مجملها على ” لائحة الاشتراطات الصحية لمطابخ الولائم ” الصادرة من الوزارة والمطبقة حاليا من قبل الأمانات والبلديات على جميع المطابخ، إضافة إلى بعض الضوابط التنظيمية الهادفة لأن يكون العمل بهذه المحلات والترخيص بفتحها مقصوراً على المرأة السعودية ومحققا للضوابط الشرعية, ولكون العاملين فيه من العنصر النسائي فقد اوجب ذلك ضرورة أن يوفر لهن بيئة عمل جيدة و مناسبة تكفل لهن خصوصيتهن والعمل بحرية دون اختلاط بالرجال.
واختتم وكيل الوزارة للشئون البلدية تصريحه أنه في حال الرغبة في المزيد من التفاصيل فيمكن ذلك بالاتصال المباشر بالأمانة أو البلدية المعنية أو زيارة موقع وزارة الشئون البلدية والقروية على الشبكة العنكبوتية WWW.MOMRA.GOV.SA (http://www.momra.gov.sa/) .
اعتمدت وزارة الشئون البلدية والقروية عددا من الضوابط والاشتراطات للترخيص بمزاولة النشاط ” مطابخ الولائم التي يعمل بها نساء ” والتي اشتملت على الشروط الصحية والضوابط التنظيمية اللازم توفرها للترخيص بمزاولة هذا النشاط في المحلات التي يرغب أصحابها تخصيصها لنشاط طبخ وإعداد الولائم والوجبات الغذائية على أن يكون العاملين فيه من العنصر النسائي.
أوضح ذلك وكيل الوزارة للشئون البلدية يوسف السيف مضيفاً أنه قد تم تعميم هذه الشروط والضوابط على الأمانات للعمل بموجبها وتعميد البلديات المرتبطة بها؛ للتأكد من استيفائها عند إصدار الترخيص للنشاط.
كما أوضح السيف أن الشروط الصحية قد استندت في مجملها على ” لائحة الاشتراطات الصحية لمطابخ الولائم ” الصادرة من الوزارة والمطبقة حاليا من قبل الأمانات والبلديات على جميع المطابخ، إضافة إلى بعض الضوابط التنظيمية الهادفة لأن يكون العمل بهذه المحلات والترخيص بفتحها مقصوراً على المرأة السعودية ومحققا للضوابط الشرعية, ولكون العاملين فيه من العنصر النسائي فقد اوجب ذلك ضرورة أن يوفر لهن بيئة عمل جيدة و مناسبة تكفل لهن خصوصيتهن والعمل بحرية دون اختلاط بالرجال.
واختتم وكيل الوزارة للشئون البلدية تصريحه أنه في حال الرغبة في المزيد من التفاصيل فيمكن ذلك بالاتصال المباشر بالأمانة أو البلدية المعنية أو زيارة موقع وزارة الشئون البلدية والقروية على الشبكة العنكبوتية WWW.MOMRA.GOV.SA (http://www.momra.gov.sa/) .