rss
08-03-2014, 10:44 PM
أرجو إعادة برمجة الأوسمة للأعضاء
السلام عليكم
يا سادة غير معقول ما أراه هنا في الفصيح من نظام غير عادل لوضع الأوسمة وتقييم الأعمال
فهناك من لا يشارك أصلا إلا بالتهاني والمجاملات فيحصد بذلك أوسمة كثيرة توضع بجانب اسمه
وهناك من يشارك بأعمال وافرة ولا يقيمه أحد!!
غير معقول أن نرى هنا أسماءً ملأت جنبات الفصيح علما وفكرا بينما تقييمها عشرة و15 و30 و40 على الأكثر
بينما هناك من لا يشارك أصلا الا في( س: ما أخبارك ؟؟ ج: تمام ,, س: وكيف حال الأسرة ؟ ج بخير ) ثم نجد تقييمه 200 مثلا و أكثر من وسام!!!!!!!!!!
يا جماعة يا ناس نريد تقييم عادل للأعمال وللشخصيات
بحيث أرى مثلا الكاتب فلان الذي شارك ب100 عمل تقييمه يتناسب مع مشاركاته الحقيقية
إذن هي مبادرة لتغيير نظام التقويم هنا
التقويم على حسب جودة وكفاءة العمل وكمية الأعمال لا على أساس العلاقات والمجاملات والتداخلات
الكاتب فلان الفلاني يأخذ وساما فقط لأنه أجاد في كذا وكذا وكذا
أما أن نرى : بورك فوك الف مرة تعطي صاحبها أوسمة فما أهونه من وسام !!!
طبعا الردود متوقعة :
المكان خيري ?,,,, نحن هنا لا بحثا عن أوسمة ,,,نحن جميعا في خدمة الضاد
واذا كنت تبحث عن أوسمة فهناك منتديات أخرى
كل ذلك أعرفه لكن لأوفر الوقت ( المطلوب تقييم عادل مناسب للأعمال بما لا يتنافى مع خيرية المكان وأن نحترم صمت البعض وتواضعهم الذي لم ولن أصمت عنه ان شاء الله )
وأقترح تفرقة بين أوسمة الإجادة وأوسمة التداخلات العديدة
فنقول مثلا وسام مربع لكثرة مجاملات فلان
وسام مدور لإجادة فلان
كما أقترح وضع أسس للتقويم في نهاية كل فترة بناءً على استفتاء حقيقي
لا عن طريق الصدفة
فمثلا نقول موضوع يستحق 3 نجوم ونعلن ذلك
موضوع سيء ونعلن ذلك
موضوع متوسط ونعلن ذلك
ثم في نهاية الحول نجمع النجوم ونعدها فنعطي فلانا وسام كذا ونعطي علانا وسام كذا
بحيث يكون لكل واحد وسام يعبر عن تقديرنا له لا عن تقديره لنا
والسلام عليكم ورحمة الله
السلام عليكم
يا سادة غير معقول ما أراه هنا في الفصيح من نظام غير عادل لوضع الأوسمة وتقييم الأعمال
فهناك من لا يشارك أصلا إلا بالتهاني والمجاملات فيحصد بذلك أوسمة كثيرة توضع بجانب اسمه
وهناك من يشارك بأعمال وافرة ولا يقيمه أحد!!
غير معقول أن نرى هنا أسماءً ملأت جنبات الفصيح علما وفكرا بينما تقييمها عشرة و15 و30 و40 على الأكثر
بينما هناك من لا يشارك أصلا الا في( س: ما أخبارك ؟؟ ج: تمام ,, س: وكيف حال الأسرة ؟ ج بخير ) ثم نجد تقييمه 200 مثلا و أكثر من وسام!!!!!!!!!!
يا جماعة يا ناس نريد تقييم عادل للأعمال وللشخصيات
بحيث أرى مثلا الكاتب فلان الذي شارك ب100 عمل تقييمه يتناسب مع مشاركاته الحقيقية
إذن هي مبادرة لتغيير نظام التقويم هنا
التقويم على حسب جودة وكفاءة العمل وكمية الأعمال لا على أساس العلاقات والمجاملات والتداخلات
الكاتب فلان الفلاني يأخذ وساما فقط لأنه أجاد في كذا وكذا وكذا
أما أن نرى : بورك فوك الف مرة تعطي صاحبها أوسمة فما أهونه من وسام !!!
طبعا الردود متوقعة :
المكان خيري ?,,,, نحن هنا لا بحثا عن أوسمة ,,,نحن جميعا في خدمة الضاد
واذا كنت تبحث عن أوسمة فهناك منتديات أخرى
كل ذلك أعرفه لكن لأوفر الوقت ( المطلوب تقييم عادل مناسب للأعمال بما لا يتنافى مع خيرية المكان وأن نحترم صمت البعض وتواضعهم الذي لم ولن أصمت عنه ان شاء الله )
وأقترح تفرقة بين أوسمة الإجادة وأوسمة التداخلات العديدة
فنقول مثلا وسام مربع لكثرة مجاملات فلان
وسام مدور لإجادة فلان
كما أقترح وضع أسس للتقويم في نهاية كل فترة بناءً على استفتاء حقيقي
لا عن طريق الصدفة
فمثلا نقول موضوع يستحق 3 نجوم ونعلن ذلك
موضوع سيء ونعلن ذلك
موضوع متوسط ونعلن ذلك
ثم في نهاية الحول نجمع النجوم ونعدها فنعطي فلانا وسام كذا ونعطي علانا وسام كذا
بحيث يكون لكل واحد وسام يعبر عن تقديرنا له لا عن تقديره لنا
والسلام عليكم ورحمة الله