?العمل? السعودية تفرض على الشركات منح موظفيها إجازة لأداء الحج

[rss]

https://s3.yimg.com/bt/api/res/1.2/dxPknGE1eF7omPDOjrAI8A--/YXBwaWQ9eW5ld3M7Zmk9ZmlsbDtoPTg2O3B4b2ZmPTUwO3B5b2 ZmPTA7cT03NTt3PTEzMA--/http://media.zenfs.com/ar_XA/News/CNBCArabia/Makkeh-saudi-150x150.jpg (https://maktoob.news.yahoo.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%AA%D9%81%D8%B1%D8%B6-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%86%D8%AD-%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A9-041223959.html)اعتمدت وزارة العمل السعودية غرامات تتراوح بين ألفين وحتى 5 آلاف ريال على المنشآت التي تمتنع عن منح العاملين فيها إجازة مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج. واشترطت الوزارة لاستحقاق هذه الإجازة أن يكون العامل قد أمضى في العمل، لدى صاحب العمل سنتين متصلتين على الأقل، ولصاحب العمل أن يحدد عدد العمال الذين يمنحون هذه الإجازة سنوياً، وفقاً لمقتضيات العمل، وأن تكون هذه الإجازة بأجر ولا تقل مدتها عن عشرة أيام، ولا تزيد على خمسة عشر ..




أكثر... (https://maktoob.news.yahoo.com/%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%AA%D9%81%D8%B1%D8%B6-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D9%85%D9%86%D8%AD-%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%D9%87%D8%A7-%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A9-041223959.html)