المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ?لفصل وارد.. مختصّ يكشف أسباب إقرار الانضباط الوظيفي: كل 3 أشهر تقييم! | سب?


ahlam1399
05-16-2026, 04:44 PM
https://imagedelivery.net/nU9Yamkp250UHNYBIVAE6w/5a862f79-e3a8-4eb6-361f-fe0ebe89d700/public

توقّع المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح، أن يتم إجراء تقييم الأداء الوظيفي للموظفين في القطاع الحكومي كل 3 اشهر أو 6 أشهر بدلًا من التقييم السنوي.

Key Points

توقّع المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح، أن يتم إجراء تقييم الأداء الوظيفي للموظفين في القطاع الحكومي كل 3 اشهر أو 6 أشهر بدلًا من التقييم السنوي.
وأشار "الجلواح" في برنامج "من السعودية" على القناة السعودية‬⁩…


Details
وأشار "الجلواح" في برنامج "من السعودية" على القناة السعودية‬⁩…

Source: https://sabq.org/article/ef5o5vn