rss
04-24-2014, 04:03 PM
عام / انطلاق فعاليات اللقاء الثالث لمديري شؤون الموظفين بمنطقة عسير / إضافة أولى واخيرة
وأبان نائب وزير الخدمة المدنية أن هناك مجهودات كبيرة جدا تتعلق بالموارد البشرية من بداية التعيين حتى إنتهاء الخدمة وبكل ما يتعلق بأنشطة الخدمة المدنية ، لافتا إلى أن إقامة مثل هذه البرامج مشجعة لتغير المفهوم التقليدي الخاص بالخدمة المدنية كجهاز يعنى بالرقابة على الجهات الحكومية ، ليتبنى دورا أكثر فعالية وأكثر ملائمة في أن يكون دور الوزارة دورا مكملا للجهات الحكومية الأخرى ، وبالتالي الانتقال من دور المركزية المطلقة إلى اللامركزية في عملية تنفيذ الأنشطة والمهام والبرامج المتعلقة بالخدمة المدنية .
وأضاف معاليه : نعول كثيرا على الجهات الحكومية سواء في المراكز الرئيسية أو في الفروع على إنجاح هذه البرنامج ، عاداً المشرفين على نشاط الموارد البشرية خط الدفاع الأول لكل توجهات وزارة الخدمة المدنية.
وتخلل اللقاء تقديم أوراق عمل الأولى عن " الخدمات الإلكترونية الحالية والمستقبلية " قدمها مستشار وزير الخدمة المدنية والمشرف العام على تقنية المعلومات المهندس باسم بن عبدالله الشافي ، وكانت ورقة العمل الثانية عن " تجربة جامعة الملك خالد في التعامل مع الشح الوظيفي " قدمها عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الدكتور عبدالله بن هادي القحطاني ، واستعرضت ورقة العمل الثالثة والتي كانت بعنوان " مراحل تطوير فرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة عسير والصلاحيات الحالية " قدمها مدير فرع الوزارة بعسير عبدالله الفصيلي .
كما تناولت ورقة العمل الرابعة " التكامل بين معهد الإدارة العامة والجهاز الحكومي في مجال شؤون الموظفين " قدمها أستاذ الموارد البشرية المساعد ومدير إدارة البحوث بمعهد الإدارة العامة الدكتور فيصل بن عبدالله البواردي ، فيما بينت ورقة العمل الخامسة " دور فرع الخدمة المدنية بعسير حيال التظلمات والمرافعات الإدارية أمام المحاكم الإدارية قدمها المستشار القانوني بفرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة عسير علي بن سعيد الدرعاني ، وحملت ورقة العمل السادسة عنوان " مهام إدارة المتابعة بالفرع وما تتطلع إليه من إدارات شؤون الموظفين قدمها مدير إدارة المتابعة بفرع وزارة الخدمة المدنية بعسير مدشوش بن عوضه عسيري .
وفي نهاية اللقاء استمع وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله بن علي الملفي لعدد من المداخلات والمشاركات التي تناولت التطلعات المستقبلية للموارد البشرية.
ثم كرم معالي نائب وزير الخدمة المدنية الجهات الحكومية المشاركة.
// انتهى//
14:32 ت م
فتح سريع (http://www.spa.gov.sa/readsinglenews.php?id=1224589)
وأبان نائب وزير الخدمة المدنية أن هناك مجهودات كبيرة جدا تتعلق بالموارد البشرية من بداية التعيين حتى إنتهاء الخدمة وبكل ما يتعلق بأنشطة الخدمة المدنية ، لافتا إلى أن إقامة مثل هذه البرامج مشجعة لتغير المفهوم التقليدي الخاص بالخدمة المدنية كجهاز يعنى بالرقابة على الجهات الحكومية ، ليتبنى دورا أكثر فعالية وأكثر ملائمة في أن يكون دور الوزارة دورا مكملا للجهات الحكومية الأخرى ، وبالتالي الانتقال من دور المركزية المطلقة إلى اللامركزية في عملية تنفيذ الأنشطة والمهام والبرامج المتعلقة بالخدمة المدنية .
وأضاف معاليه : نعول كثيرا على الجهات الحكومية سواء في المراكز الرئيسية أو في الفروع على إنجاح هذه البرنامج ، عاداً المشرفين على نشاط الموارد البشرية خط الدفاع الأول لكل توجهات وزارة الخدمة المدنية.
وتخلل اللقاء تقديم أوراق عمل الأولى عن " الخدمات الإلكترونية الحالية والمستقبلية " قدمها مستشار وزير الخدمة المدنية والمشرف العام على تقنية المعلومات المهندس باسم بن عبدالله الشافي ، وكانت ورقة العمل الثانية عن " تجربة جامعة الملك خالد في التعامل مع الشح الوظيفي " قدمها عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الدكتور عبدالله بن هادي القحطاني ، واستعرضت ورقة العمل الثالثة والتي كانت بعنوان " مراحل تطوير فرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة عسير والصلاحيات الحالية " قدمها مدير فرع الوزارة بعسير عبدالله الفصيلي .
كما تناولت ورقة العمل الرابعة " التكامل بين معهد الإدارة العامة والجهاز الحكومي في مجال شؤون الموظفين " قدمها أستاذ الموارد البشرية المساعد ومدير إدارة البحوث بمعهد الإدارة العامة الدكتور فيصل بن عبدالله البواردي ، فيما بينت ورقة العمل الخامسة " دور فرع الخدمة المدنية بعسير حيال التظلمات والمرافعات الإدارية أمام المحاكم الإدارية قدمها المستشار القانوني بفرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة عسير علي بن سعيد الدرعاني ، وحملت ورقة العمل السادسة عنوان " مهام إدارة المتابعة بالفرع وما تتطلع إليه من إدارات شؤون الموظفين قدمها مدير إدارة المتابعة بفرع وزارة الخدمة المدنية بعسير مدشوش بن عوضه عسيري .
وفي نهاية اللقاء استمع وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله بن علي الملفي لعدد من المداخلات والمشاركات التي تناولت التطلعات المستقبلية للموارد البشرية.
ثم كرم معالي نائب وزير الخدمة المدنية الجهات الحكومية المشاركة.
// انتهى//
14:32 ت م
فتح سريع (http://www.spa.gov.sa/readsinglenews.php?id=1224589)