rss
03-29-2014, 02:42 PM
تولي دولة الإمارات العربية المتحدة اهتماما متزايدا ببرامج توطين الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص بهدف رفع نسبة المواطنين فيهما بما يحقق التوازن في التركيبة السكانية للدولة ويوفر فرص العمل أمام آلاف الخريجين في الجامعات سنويا.
وتبدو مظاهر الاهتمام واضحة وبارزة على الساحة المحلية من خلال عشرات المعارض التي تنظمها سنويا جهات حكومية وخاصة كدوائر تنمية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية او الحكومات المحلية او الجامعات والمؤسسات التعليمية وهو ما يتواصل منذ سنوات عدة وكانت نتائجه ايجابية على مواطني الدولة وظيفيا ومعيشيا في مختلف إمارات الدولة السبع.
ويعد معرض عجمان الاول للتوظيف ، والذي اختتم قبل بضعة ايام، إضافة جديدة لمايتم تنظيمه من معارض مماثلة كما أنه شكل توجها جديدا لإمارة عجمان نحو دعم برامج التوطين وتمكين المواطنين من الحصول على وظائف في مختلف قطاعات العمل في الدولة عامة وفي إمارة عجمان بشكل خاص .
فالمعرض الذي رعاه وافتتحه الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد الإمارة رئيس المجلس التنفيذي قامت بتنظيمه الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في حكومة عجمان تحت شعار " الانطلاقة نحو مستقبل مهني ناجح "، مستهدفة بذلك توفير منصة للتلاقي بين المواطنين الباحثين عن عمل للتعرف على الفرص المتاحة لدى الجهات المشاركة في المعرض والتي زاد عددها على اكثر من 40جهة من داخل الإمارة وخارجها من بينها مؤسسات حكومية اتحادية ومحلية وشركات خاصة كالبنوك والفنادق والجامعات.
وتأكيدا لأهمية معارض التوظيف في السير قدما على طريق إنجاح برامج الدولة لتوطين الوظائف قام راعي المعرض سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، بتكريم دائرة الاراضي والاملاك في عجمان وذلك لحصولها على اعلى نسبة توطين على مستوى دوائر حكومة عجمان، كما تم تكريم دائرة جمارك إمارة دبي لحصولها على اعلى نسبة توطين في القطاع الحكومي على مستوى الدولة اضافة الى تكريم هيئة كهرباء ومياه دبي لإطلاقها افضل مبادرة للتوظيف .
وحقق تنظيم معرض عجمان للتوظيف في دورته الأولى ما استهدفته الخطة الاستراتيجية التي أطلقتها حكومة عجمان والتي حملت مجموعة من العناصر والبنود التي تعزز دور المواطنين داخل الإمارة من خلال التوظيف والتدريب والتعليم لهم، حيث أتاح المعرض الفرصة أمام المواطنين للالتقاء المباشر مع اصحاب العمل كما فتح المجال للاطلاع على افرص التدريب والتعليم وإكتساب المهارات المطلوبة للحصول على الوظيفة المناسبة من خلال ورش العمل والمقابلات المباشرة
كما أسفر تنظيم المعرض عن إعداد قاعدة بيانات للباحثين عن العمل علاوة على توفير الفرص المتنوعة لهم ، وتعريف طلبة المدارس والكليات والجامعات بمتطلبات سوق العمل، وتعريف الجمهور بمختلف الجهات الحكومية والشركات الخاصة في دولة الامارات العربية المتحدة، وتوفير الوقت والجهد عن طريق عمل مقابلات مباشرة، واستقطاب الكفاءات واصحاب الخبرات المواطنة.
وحول المعرض قال راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية وهي الجهة المنظمة : إن المعرض يشكل إسهاما حقيقيا في تعزيز الكوادر المواطنة وتوفير الفرص الوظيفية والتدريبية لهم، وبناء قدراتهم وخبراتهم بما يخدم المؤسسات التي سيعملون بها
وأكد السويدي أن هذه المبادرة تأتي انسجاماً مع رؤية عجمان 2021 التي اطلقت مؤخرا وحملت في طياتها تنمية الإمارة بكافة جوانبها، وبناء المواطن الإماراتي الذي هو أحد هذه الجوانب المهمة التي حازت على الاهتمام الكبير والدعم غير المحدود من قيادة عجمان الحكيمة التي تبنت العديد من السياسات التطويرية والتنموية بما يتعلق بالموارد البشرية.
من جانب آخر قالت موزة الشامسي إدارية في الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في المجلس التنفيذي لإمارة عجمان: وفقاً للإحصاءات التي أجريت للدوائر والمؤسسات المشاركة في المعرض، فإن أعلى نسبة توطين في القطاع الحكومي كانت لدائرة جمارك دبي بنسبة 84%، وأعلى نسبة توطين بالنسبة للدوائر المحلية كانت في دائرة الأراضي والاملاك بنسبة 77%، أما أعلى نسبة توطين بالنسبة للمؤسسات الخاصة لمعهد الدراسات المالية وال**رفية بنسبة 85%، مؤكدة أن المعرض وفر أكثر من 200 وظيفة للمواطنين.
ووفقا لتصريح أسامة سلمان نائب رئيس جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا فإن الجامعة وفرت نحو 50 وظيفة في الجامعة عبر مشاركتها في المعرض ضمن خطتها الاستراتيجية في المشاركة المجتمعية لخلق فرص عمل ووظائف للمواطنين الذين يبحثون عن العمل في التخصصات كافة.
أما يحيى إبراهيم أحمد مدير عام الدائرة فأكد أن مشاركة الدائرة في المعرض ترجمة لتوجيهات القيادة الرشيدة للدولة بتوفير فرص عمل مهنية للشباب المواطن من الخريجين الجدد، وعرضها أمامهم بهدف توطين المهن بالدائرة، وتمكين الشباب المواطن مهنياً وإعدادهم للإسهام في عملية البناء والتنمية بالإمارة بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية التي أطلقتها حكومة عجمان مشيرا إلى أن الدائرة سوف تقدم منحاً دراسية للمعينين لديها لشغل الشواغر الوظيفية في التخصصات المهنية التي تحتاجها الدائرة في المستقبل.
News Image:
http://www.elsokelarabia.net/sites/default/files/news/amaaar.jpg الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد الإمارة
Categories:
خليجي وعربي (https://hameed.nwar.uk/vb/%D8%A3%D9%82%D8%B3%D8%A7%D9%85/%D8%AE%D9%84%D9%8A%D8%AC%D9%8A-%D9%88%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A)
Featured:
1
News Image watermark:
1
أكثر... (http://www.elsokelarabia.net/content/%D9%82%D8%AF%D9%85-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%A7-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%85%D9%86%D8%AD%D8%A7-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A9-%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%B9%D8%AC%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A9-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC)
وتبدو مظاهر الاهتمام واضحة وبارزة على الساحة المحلية من خلال عشرات المعارض التي تنظمها سنويا جهات حكومية وخاصة كدوائر تنمية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية او الحكومات المحلية او الجامعات والمؤسسات التعليمية وهو ما يتواصل منذ سنوات عدة وكانت نتائجه ايجابية على مواطني الدولة وظيفيا ومعيشيا في مختلف إمارات الدولة السبع.
ويعد معرض عجمان الاول للتوظيف ، والذي اختتم قبل بضعة ايام، إضافة جديدة لمايتم تنظيمه من معارض مماثلة كما أنه شكل توجها جديدا لإمارة عجمان نحو دعم برامج التوطين وتمكين المواطنين من الحصول على وظائف في مختلف قطاعات العمل في الدولة عامة وفي إمارة عجمان بشكل خاص .
فالمعرض الذي رعاه وافتتحه الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد الإمارة رئيس المجلس التنفيذي قامت بتنظيمه الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في حكومة عجمان تحت شعار " الانطلاقة نحو مستقبل مهني ناجح "، مستهدفة بذلك توفير منصة للتلاقي بين المواطنين الباحثين عن عمل للتعرف على الفرص المتاحة لدى الجهات المشاركة في المعرض والتي زاد عددها على اكثر من 40جهة من داخل الإمارة وخارجها من بينها مؤسسات حكومية اتحادية ومحلية وشركات خاصة كالبنوك والفنادق والجامعات.
وتأكيدا لأهمية معارض التوظيف في السير قدما على طريق إنجاح برامج الدولة لتوطين الوظائف قام راعي المعرض سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، بتكريم دائرة الاراضي والاملاك في عجمان وذلك لحصولها على اعلى نسبة توطين على مستوى دوائر حكومة عجمان، كما تم تكريم دائرة جمارك إمارة دبي لحصولها على اعلى نسبة توطين في القطاع الحكومي على مستوى الدولة اضافة الى تكريم هيئة كهرباء ومياه دبي لإطلاقها افضل مبادرة للتوظيف .
وحقق تنظيم معرض عجمان للتوظيف في دورته الأولى ما استهدفته الخطة الاستراتيجية التي أطلقتها حكومة عجمان والتي حملت مجموعة من العناصر والبنود التي تعزز دور المواطنين داخل الإمارة من خلال التوظيف والتدريب والتعليم لهم، حيث أتاح المعرض الفرصة أمام المواطنين للالتقاء المباشر مع اصحاب العمل كما فتح المجال للاطلاع على افرص التدريب والتعليم وإكتساب المهارات المطلوبة للحصول على الوظيفة المناسبة من خلال ورش العمل والمقابلات المباشرة
كما أسفر تنظيم المعرض عن إعداد قاعدة بيانات للباحثين عن العمل علاوة على توفير الفرص المتنوعة لهم ، وتعريف طلبة المدارس والكليات والجامعات بمتطلبات سوق العمل، وتعريف الجمهور بمختلف الجهات الحكومية والشركات الخاصة في دولة الامارات العربية المتحدة، وتوفير الوقت والجهد عن طريق عمل مقابلات مباشرة، واستقطاب الكفاءات واصحاب الخبرات المواطنة.
وحول المعرض قال راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية وهي الجهة المنظمة : إن المعرض يشكل إسهاما حقيقيا في تعزيز الكوادر المواطنة وتوفير الفرص الوظيفية والتدريبية لهم، وبناء قدراتهم وخبراتهم بما يخدم المؤسسات التي سيعملون بها
وأكد السويدي أن هذه المبادرة تأتي انسجاماً مع رؤية عجمان 2021 التي اطلقت مؤخرا وحملت في طياتها تنمية الإمارة بكافة جوانبها، وبناء المواطن الإماراتي الذي هو أحد هذه الجوانب المهمة التي حازت على الاهتمام الكبير والدعم غير المحدود من قيادة عجمان الحكيمة التي تبنت العديد من السياسات التطويرية والتنموية بما يتعلق بالموارد البشرية.
من جانب آخر قالت موزة الشامسي إدارية في الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في المجلس التنفيذي لإمارة عجمان: وفقاً للإحصاءات التي أجريت للدوائر والمؤسسات المشاركة في المعرض، فإن أعلى نسبة توطين في القطاع الحكومي كانت لدائرة جمارك دبي بنسبة 84%، وأعلى نسبة توطين بالنسبة للدوائر المحلية كانت في دائرة الأراضي والاملاك بنسبة 77%، أما أعلى نسبة توطين بالنسبة للمؤسسات الخاصة لمعهد الدراسات المالية وال**رفية بنسبة 85%، مؤكدة أن المعرض وفر أكثر من 200 وظيفة للمواطنين.
ووفقا لتصريح أسامة سلمان نائب رئيس جامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا فإن الجامعة وفرت نحو 50 وظيفة في الجامعة عبر مشاركتها في المعرض ضمن خطتها الاستراتيجية في المشاركة المجتمعية لخلق فرص عمل ووظائف للمواطنين الذين يبحثون عن العمل في التخصصات كافة.
أما يحيى إبراهيم أحمد مدير عام الدائرة فأكد أن مشاركة الدائرة في المعرض ترجمة لتوجيهات القيادة الرشيدة للدولة بتوفير فرص عمل مهنية للشباب المواطن من الخريجين الجدد، وعرضها أمامهم بهدف توطين المهن بالدائرة، وتمكين الشباب المواطن مهنياً وإعدادهم للإسهام في عملية البناء والتنمية بالإمارة بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية التي أطلقتها حكومة عجمان مشيرا إلى أن الدائرة سوف تقدم منحاً دراسية للمعينين لديها لشغل الشواغر الوظيفية في التخصصات المهنية التي تحتاجها الدائرة في المستقبل.
News Image:
http://www.elsokelarabia.net/sites/default/files/news/amaaar.jpg الشيخ عمار بن حميد النعيمي ولي عهد الإمارة
Categories:
خليجي وعربي (https://hameed.nwar.uk/vb/%D8%A3%D9%82%D8%B3%D8%A7%D9%85/%D8%AE%D9%84%D9%8A%D8%AC%D9%8A-%D9%88%D8%B9%D8%B1%D8%A8%D9%8A)
Featured:
1
News Image watermark:
1
أكثر... (http://www.elsokelarabia.net/content/%D9%82%D8%AF%D9%85-%D9%81%D8%B1%D8%B5%D8%A7-%D9%84%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84-%D9%88%D9%85%D9%86%D8%AD%D8%A7-%D9%84%D9%84%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D8%B3%D8%A9-%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B7%D9%86%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%85%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%85%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%B9%D8%AC%D9%85%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%88%D9%84-%D9%84%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81-%D8%AE%D8%B7%D9%88%D8%A9-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%85%D8%AC)