العمل : إغلاق عشرة محال لم تلتزم بضوابط بيئة العمل بسبب شكوى في محافظة أملج

[rss]

http://www.sadaalma.com.sa/contents/newspicth/45.jpgأكد الوكيل المساعد للبرامج الخاصة بوزارة العمل الدكتور فهد التخيفي أن عدم التزام عشرة محال في محافظة املج بالمتطلبات الإلزامية لبيئة العمل في محلات المستلزمات النسائية التي تشترطها وزارة العمل، تسبب في اغلاق المحال، وتغريم اصحابها وتم توجيه وكالة التفتيش و تطوير بيئة العمل بمتابعة الشكوى و التأكد من صحتها، و بعد التثبت قامت الوكالة بإرسال مفتشين و مفتشات للمحال و ضبط المخالفات بحسب الإجراءات المتبعة، و التنبيه بإزالتها , إذ تلقت وزارة العمل شكوى من مالكة أحد محلات المستلزمات النسائية في المحافظة التي تضررت، لعدم التزام عدد كبير من تلك المحلات بمعايير وزارة العمل في تأنيث محلات المستلزمات النسائية . و قال التخيفي أن وزارة العمل تساند المواطنين و أصحاب الأعمال الذين يلتزمون بتوجهات الوزارة حيال قضية التوطين، باعتبار ذلك جزء من التفتيش المجتمعي , الذي تناشد فيه الوزارة لجميع أفراد المجتمع لتفعيله. و أكد أن الوزارة ملتزمة بخطتها في تأنيث كامل أنشطة محال المستلزمات النسائية، و قصر التوظيف على المواطنات السعوديات. و دعا التخيفي جميع أفراد المجتمع بحذو حذو المواطنة التي بلغت عن تلك المخالفات بالإبلاغ عن المحلات المخالفة بالاتصال على خدمة العملاء 920001173 أو ارسال بريدا إلكترونيا [email protected] إذ تقوم الوزارة بالتعامل مع تلك الشكاوى عبر منظومة التفتيش بإرسال مفتشين أو مفتشات لضبط المخالفات واتخاذ اللازم. و أضاف التخيفي بأن الوزارة , قبل الشروع في عقوبات الاغلاق لديها إجراءات, تتمثل في تقديم النصح وارشاد لتعديل الاوضاع , وتهيئة بيئة عمل مناسبة للمرأة, وفي خطوة لاحقة تتعرض المنشأة وكافة الكيانات المرتبطة بها التي يتبع لها المحل الغير ملتزم بالتطبيق وإحلال النساء في نشاط بيع المستلزمات النسائية لدية لعقوبات النطاق الأحمر ببرنامج نطاقات، ويتم إيقاف كافة خدمات وزارة العمل عن المنشأة التابع لها المحل، اضافة إلى أية --- أكثر



أكثر... (http://www.sadaalma.com.sa/news-action-show-id-21367.htm)