ahlam1399
07-20-2015, 09:55 PM
Les étudiants auprès des seniors
https://hameed.nwar.uk/vb/w80/wp-content/uploads/2015/07/SQY-Etudiants-seniors-630x0.jpg (http://www.les**uvelles.fr/files/2015/07/SQY-Etudiants-seniors.jpg)Pendant tout l’été, Laura ira rendre visite au moins une fois par semaine à Huguette, qui habite à Trappes, pour s’assurer que tout se passe bien pour elle en cette période où les personnes âgées se retrouvent souvent plus seules.
Le dispositif existe depuis déjà 2004. “Yvelines étudiants seniors“, ce sont 150 jeunes employés pendant l’été par le conseil départemental qui vont à la rencontre de personnes âgées isolées.
Laura a 24 ans. Elle est étudiante en droit. Depuis le 1er juillet, elle va voir chaque semaine une vingtaine de personnes âgées un peu partout dans les alentours de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Je me rends chez quatre à cinq personnes par jours, selon les journées, raconte-t-elle. Je reste environ une heure avec elle, surtout pour discuter, savoir si tout va bien.
150 étudiants auprès des seniors
Et parmi elles, il y a Huguette. Elle a 87 ans et habite à Trappes.
Il y a une aide ménagère qui vient tous les jours mais **us n’entrete**ns pas du tout le même rapport, explique Huguette.
Avec Laura, elle lui raconte sa vie passée et présente, elle qui a connu la guerre.
Yvelines étudiants seniors a **tamment comme objectif d’entretenir le lien social, détaille Marie-Hélène Aubert, chargée des personnes âgées et handicapées au conseil départemental. En été, beaucoup de gens sont partis et elles peuvent se retrouver encore plus isolées.
Plus de mille seniors ont ainsi droit aux visites de 150 jeunes pendant l’été. Attention, il y a une phase de recrutement à passer :
La motivation et l’envie de travailler avec des personnes âgées sont scrutées chez les candidats, précise Marie-Hélène Aubert. **us sélection**ns d’abord en fonction de la qualité du CV et, surtout, de la lettre de motivation. Ensuite le candidat passe aussi un entretien d’embauche d’une vingtaine de minutes.
Les étudiants recrutés suivent même une formation d’une ou deux journées où on leur apporte quelques rudiments comme savoir parler plus fort ou engager la conversation.
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https://hameed.nwar.uk/vb/w80/wp-content/uploads/2015/07/SQY-Etudiants-seniors-630x0.jpg (http://www.les**uvelles.fr/files/2015/07/SQY-Etudiants-seniors.jpg)Pendant tout l’été, Laura ira rendre visite au moins une fois par semaine à Huguette, qui habite à Trappes, pour s’assurer que tout se passe bien pour elle en cette période où les personnes âgées se retrouvent souvent plus seules.
Le dispositif existe depuis déjà 2004. “Yvelines étudiants seniors“, ce sont 150 jeunes employés pendant l’été par le conseil départemental qui vont à la rencontre de personnes âgées isolées.
Laura a 24 ans. Elle est étudiante en droit. Depuis le 1er juillet, elle va voir chaque semaine une vingtaine de personnes âgées un peu partout dans les alentours de Saint-Quentin-en-Yvelines.
Je me rends chez quatre à cinq personnes par jours, selon les journées, raconte-t-elle. Je reste environ une heure avec elle, surtout pour discuter, savoir si tout va bien.
150 étudiants auprès des seniors
Et parmi elles, il y a Huguette. Elle a 87 ans et habite à Trappes.
Il y a une aide ménagère qui vient tous les jours mais **us n’entrete**ns pas du tout le même rapport, explique Huguette.
Avec Laura, elle lui raconte sa vie passée et présente, elle qui a connu la guerre.
Yvelines étudiants seniors a **tamment comme objectif d’entretenir le lien social, détaille Marie-Hélène Aubert, chargée des personnes âgées et handicapées au conseil départemental. En été, beaucoup de gens sont partis et elles peuvent se retrouver encore plus isolées.
Plus de mille seniors ont ainsi droit aux visites de 150 jeunes pendant l’été. Attention, il y a une phase de recrutement à passer :
La motivation et l’envie de travailler avec des personnes âgées sont scrutées chez les candidats, précise Marie-Hélène Aubert. **us sélection**ns d’abord en fonction de la qualité du CV et, surtout, de la lettre de motivation. Ensuite le candidat passe aussi un entretien d’embauche d’une vingtaine de minutes.
Les étudiants recrutés suivent même une formation d’une ou deux journées où on leur apporte quelques rudiments comme savoir parler plus fort ou engager la conversation.
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