rss
05-08-2015, 06:10 PM
عام / معرض "زهور التقنية " يبرز مواهب خريجات الكلية التقنية للبنات / إضافة أولى واخيرة
<img src=http://www.spa.gov.sa/galupload/**rmal/000-1863533561431094064659.JPG border=1 align=left width=70% style='cursor:hand;'>
من جانبه أكد مدير العلاقات العامة والمراسم بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أحمد الأحمري أن خريجي المؤسسة من الشباب أو الفتيات لا يعانون من البطالة لأنهم يمارسون العمل الحر مباشرة عن طريق المشاريع الصغيرة بعد حصولهم على التمويل بسهولة وهذا دليل على جودة مخرجات المؤسسة التي تهتم بطرح برامج مختلفة بين الحين والآخر يحتاجها ويساير تطور سوق العمل .
وقال الأحمري : إن المؤسسة استحدثت كليات التميز التي أصبح عددها الآن 37 كلية على مستوى المملكة ووجود مكاتب الشراكات الإستراتيجية إضافة إلى برامج تخصصية قصيرة المدى تقدم دورات تدريبية تلبي رغبة القطاعات الحكومية والخاصة , كما أن المؤسسة أنشأت العديد من الإدارات كإدارة المشاريع لرفع كفاءة وجودة تنفيذ المشاريع والمبادرات , كذلك تم توحيد منظومة التدريب التقني في أربعة مستويات مهنية تعكس مخرجات المؤسسة بالإضافة أن المؤسسة اهتمت بقياس جودة المخرجات من خلال تأسيس المركز الوطني للتقويم والاعتماد المهني الذي يهدف إلى تطوير معايير الوحدات التدريبية كل ذلك من أجل تخريج جيل متميز وقادر على أن يخوض معترك الحياة بسهولة , مبيناً أن المؤسسة بذلت جهودا واضحا في توظيف الخريجين حيث زاد العدد بحوالي 15% عن العام الماضي وبالتالي انخفض عدد الباحثين من خريجي المؤسسة في حافز 19% عن العام الماضي لتكون نسبة الباحثين عن عمل من إجمالي الخريجين بالمملكة هي فقط 8% .
// انتهى //
16:49 ت م
<img src=http://www.spa.gov.sa/galupload/**rmal/000-1863533561431094064659.JPG border=1 align=left width=70% style='cursor:hand;'>
من جانبه أكد مدير العلاقات العامة والمراسم بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أحمد الأحمري أن خريجي المؤسسة من الشباب أو الفتيات لا يعانون من البطالة لأنهم يمارسون العمل الحر مباشرة عن طريق المشاريع الصغيرة بعد حصولهم على التمويل بسهولة وهذا دليل على جودة مخرجات المؤسسة التي تهتم بطرح برامج مختلفة بين الحين والآخر يحتاجها ويساير تطور سوق العمل .
وقال الأحمري : إن المؤسسة استحدثت كليات التميز التي أصبح عددها الآن 37 كلية على مستوى المملكة ووجود مكاتب الشراكات الإستراتيجية إضافة إلى برامج تخصصية قصيرة المدى تقدم دورات تدريبية تلبي رغبة القطاعات الحكومية والخاصة , كما أن المؤسسة أنشأت العديد من الإدارات كإدارة المشاريع لرفع كفاءة وجودة تنفيذ المشاريع والمبادرات , كذلك تم توحيد منظومة التدريب التقني في أربعة مستويات مهنية تعكس مخرجات المؤسسة بالإضافة أن المؤسسة اهتمت بقياس جودة المخرجات من خلال تأسيس المركز الوطني للتقويم والاعتماد المهني الذي يهدف إلى تطوير معايير الوحدات التدريبية كل ذلك من أجل تخريج جيل متميز وقادر على أن يخوض معترك الحياة بسهولة , مبيناً أن المؤسسة بذلت جهودا واضحا في توظيف الخريجين حيث زاد العدد بحوالي 15% عن العام الماضي وبالتالي انخفض عدد الباحثين من خريجي المؤسسة في حافز 19% عن العام الماضي لتكون نسبة الباحثين عن عمل من إجمالي الخريجين بالمملكة هي فقط 8% .
// انتهى //
16:49 ت م