rss
03-07-2015, 03:31 PM
عام / 3036 موظفًا يلتحقون بـ 149 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة / إضافة أولى واخيرة
ويلتحق بفرع معهد الإدارة بالمنطقـة الشـرقية (433) موظفًا حكوميًا، بـ (19) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة مشاريع البرمجيات، إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الإشراف الإداري، ا***ابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، برمجة تطبيقات الإنترنتasp.net، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (مجموعتان)، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان)، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل.
أما فرع المعهد النسائي بالرياض فتلتحق (437) موظفة حكومية بـ (20) برنامجًا تدريبيًا، تشمل إدارة الوقت، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها (ثلاث مجموعات)، التخطيط التنفيذي، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إدارة الفعاليات، إدارة النزاع في بيئة العمل، الاتصال الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط المسار الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (148) موظفًا حكوميًا بـ (6) برامج تدريبية، تشمل أساسيات نظام التشغيل unix، إعداد المراسلات الحكومية، الإبداع الإداري، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع ضغوط العمل سلوكيات الوظيفة العامة.
// انتهى //
13:20 ت م
ويلتحق بفرع معهد الإدارة بالمنطقـة الشـرقية (433) موظفًا حكوميًا، بـ (19) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة مشاريع البرمجيات، إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الإشراف الإداري، ا***ابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، برمجة تطبيقات الإنترنتasp.net، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تقويم الأداء الوظيفي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل (مجموعتان)، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان)، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل.
أما فرع المعهد النسائي بالرياض فتلتحق (437) موظفة حكومية بـ (20) برنامجًا تدريبيًا، تشمل إدارة الوقت، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها (ثلاث مجموعات)، التخطيط التنفيذي، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحليل اقتصاديات الاستثمار، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، إدارة الفعاليات، إدارة النزاع في بيئة العمل، الاتصال الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط المسار الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة.
وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (148) موظفًا حكوميًا بـ (6) برامج تدريبية، تشمل أساسيات نظام التشغيل unix، إعداد المراسلات الحكومية، الإبداع الإداري، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع ضغوط العمل سلوكيات الوظيفة العامة.
// انتهى //
13:20 ت م