ahlam1399
12-15-2014, 05:35 PM
توصية الشورى لتعديل سلم الرواتب تصبح قراراً يرفع لخادم الحرمين
خلال جلسة مجلس الشورى المنعقدة اليوم الاثنين، تم الإقرار بغالبية الأصوات على توصية تعديل نظام سلم رواتب موظفي الدولة إلى النظام المرن، وفقاً لتوصية عضو المجلس الدكتور عبد الله الجغيمان التي تبنتها لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس.
وحسب نظام المجلس إذا حصلت التوصيات على أغلبية أصوات المجلس وهي 76 صوتاً فأكثر، فإنها تتحول إلى قرار، وبحصول توصية سلم الرواتب على تصويت الأغلبية أصبحت قراراً يتم رفعه إلى خادم الحرمين الشريفين بموجب المادة السابعة عشرة من نظام مجلس الشورى، حتى يتم تحويلها بعد موافقة الملك – حفظه الله – إلى مجلس الوزراء للنظر فيها وإصدار القرارات التي يتم تفعيلها بالموافقة الملكية.
شملت التوصية تعديل سلم رواتب موظفي الدولة بهدف المحافظة على القوة الشرائية للموظف، بالإضافة إلى عدم تحديد مستوى توقف زيادة الرواتب المسمى ب”نهاية المربوط”، بحيث يتم تعديله سنوياً بالتوافق مع نسبة التضخم الصادرة عن مؤسسة النقد العربي السعودي.
وخلال الجلسة التي عقدها مجلس الشورى اليوم وترأسها رئيس المجلس الشيخ الدكتور عبد الله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ، تم توجيه التوصية إلى وزارة الخدمة المدنية لدراستها والعمل على التنسيق مع الجهات المعنية بهدف تعديل سلم رواتب موظفي الدولة.
وبعد استماع المجلس لوجهة نظر اللجنة بشأن آراء الأعضاء في التقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي 1434/1435هـ، أوضح الأمين العام لمجلس الشورى الدكتور محمد بن عبد الله آل عمرو أن المجلس وافق بالأغلبية على التوصية الإضافية التي قدمها عضو المجلس الدكتور عبد العزيز الحرقان، والتي تطالب وزارة الخدمة المدنية بالعمل مع الجهات المعنية لرفع قيمة بدل النقل للموظفات السعوديات.
كما دعا المجلس إلى العمل على تطويير معايير الجدارة وبناء ثقافة العمل، بهدف رفع كفاءة الأداء في قطاع الخدمة المدنية، بالإضافة إلى القيام بدراسات دورية لقياس مستوى الأداء والإنتاجية.
واختتمت الجلسة بتصريح الأمين العام للمجلس الذي أفاد بالموافقة على مشروع اتفاقية عامة للتعاون بين حكومتي المملكة العربية السعودية وجمهورية القمر المتحدة.
خلال جلسة مجلس الشورى المنعقدة اليوم الاثنين، تم الإقرار بغالبية الأصوات على توصية تعديل نظام سلم رواتب موظفي الدولة إلى النظام المرن، وفقاً لتوصية عضو المجلس الدكتور عبد الله الجغيمان التي تبنتها لجنة الإدارة والموارد البشرية في المجلس.
وحسب نظام المجلس إذا حصلت التوصيات على أغلبية أصوات المجلس وهي 76 صوتاً فأكثر، فإنها تتحول إلى قرار، وبحصول توصية سلم الرواتب على تصويت الأغلبية أصبحت قراراً يتم رفعه إلى خادم الحرمين الشريفين بموجب المادة السابعة عشرة من نظام مجلس الشورى، حتى يتم تحويلها بعد موافقة الملك – حفظه الله – إلى مجلس الوزراء للنظر فيها وإصدار القرارات التي يتم تفعيلها بالموافقة الملكية.
شملت التوصية تعديل سلم رواتب موظفي الدولة بهدف المحافظة على القوة الشرائية للموظف، بالإضافة إلى عدم تحديد مستوى توقف زيادة الرواتب المسمى ب”نهاية المربوط”، بحيث يتم تعديله سنوياً بالتوافق مع نسبة التضخم الصادرة عن مؤسسة النقد العربي السعودي.
وخلال الجلسة التي عقدها مجلس الشورى اليوم وترأسها رئيس المجلس الشيخ الدكتور عبد الله بن محمد بن إبراهيم آل الشيخ، تم توجيه التوصية إلى وزارة الخدمة المدنية لدراستها والعمل على التنسيق مع الجهات المعنية بهدف تعديل سلم رواتب موظفي الدولة.
وبعد استماع المجلس لوجهة نظر اللجنة بشأن آراء الأعضاء في التقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي 1434/1435هـ، أوضح الأمين العام لمجلس الشورى الدكتور محمد بن عبد الله آل عمرو أن المجلس وافق بالأغلبية على التوصية الإضافية التي قدمها عضو المجلس الدكتور عبد العزيز الحرقان، والتي تطالب وزارة الخدمة المدنية بالعمل مع الجهات المعنية لرفع قيمة بدل النقل للموظفات السعوديات.
كما دعا المجلس إلى العمل على تطويير معايير الجدارة وبناء ثقافة العمل، بهدف رفع كفاءة الأداء في قطاع الخدمة المدنية، بالإضافة إلى القيام بدراسات دورية لقياس مستوى الأداء والإنتاجية.
واختتمت الجلسة بتصريح الأمين العام للمجلس الذي أفاد بالموافقة على مشروع اتفاقية عامة للتعاون بين حكومتي المملكة العربية السعودية وجمهورية القمر المتحدة.